海外综合管理

职位描述

岗位职责： 1. 运营体系搭建与项目管理：以项目方式主导中国及海外办公室运营体系搭建与完善，制定计划、里程碑并驱动交付；建立跨部门协作机制，推动行政、IT、采购职能标准化运作。 2. 跨境运营协调：统筹海外办公室（印尼、菲律宾等）与中国总部在行政、人事、财务等流程的对接；管理办公室设立/搬迁、签证、差旅等跨国事务。 3. 职能团队领导（后期）：后期统筹行政、IT支持、商务采购等职能团队的运营与管理，建立KPI和绩效机制；推动团队从被动响应向主动赋能转型。 4. 供应商与合规管理：负责外包供应商（物业、IT、差旅等）的筛选、评估与合同管理，优化成本与服务质量；建立行政/IT/采购领域的SOP，协助海外办公室遵守当地法律法规。 5. 企业文化与活动：协助年会、团建及文化活动，增强中外团队凝聚力；支持高管接待海外客户与官方来访。 岗位要求： 本科及以上学历，项目管理、企业管理等相关专业优先； 3年以上项目管理或运营管理经验，有海外/跨文化项目经验优先； 出色的中英文沟通与跨文化协作能力； 强执行力与结构化思维，能同时推动多个跨职能项目。 加分项： PMP或同等项目管理认证； 初创公司从0到1搭建运营体系的经验； 后期带多职能团队（行政/IT/采购）的经验或意愿； 东南亚市场经验； 接受海外出差（每季度一次）。

任职要求

• 学历要求：本科
• 经验要求：5-7年经验
• 工作性质：全职