IT经理

职位描述

1. IT 体系与基础设施建设 从 0 到 1 搭建运维体系： 负责集团 IT 桌面运维体系的规划与搭建，制定标准化的服务流程（SOP），确保 IT 服务响应及时、规范。 网络架构规划与实施： 主导集团整体网络架构的设计与搭建工作，负责核心机房、局域网、广域网及无线网络的部署与维护，保障集团及各事业部网络的高可用性。 弱电技术支持： 为办公区弱电工程（监控、门禁、会议系统等）提供技术诊断、方案审核及实施指导。 2. 业务支持与数字化赋能 高管与业务线支持： 重点负责董事长办公室及各个事业部工厂产线的 IT 需求响应，保障核心管理层及生产一线的系统稳定运行。 需求分析与转化： 深入各部门调研，收集关于提升效率的意见与建议，分析技术可行性，协助业务部门将模糊的需求转化为可落地的 IT 解决方案。 3. 信息安全与合规管理 安全策略落地： 根据公司规定，维护域控、桌面管控（DLP/准入等）系统，落实信息安全工作，定期进行安全审计与分析。 应急与灾备管理： 制定各系统及网络的应急预案（BCP），定期组织演练与测试，优化容灾性能，确保突发状况下业务连续性。 用户行为规范： 监控全区用户使用习惯与系统性能，通过培训与宣导，提升全员信息安全意识，规范操作流程。 4. IT 资产与预算管理 全生命周期管理： 统筹管理全区软硬件资产（电脑、服务器、外设等），完善台账，覆盖采购计划、入库分配、利旧调拨至报废处置的全流程。 成本管控： 负责 IT 投资统计与费用管控，制定配置标准，在保证性能的前提下有效控制 IT 运营成本。 5. 团队管理与培训 内部培训： 定期对全员进行 IT 技能与系统操作培训，提高办公效率。 其他任务： 完成上级领导交办的其他相关工作。

任职要求

• 学历要求：专科
• 经验要求：3-5年经验
• 工作性质：全职