行政人事经理

职位描述

岗位职责： 1. 制定并组织实施整个集团公司人力资源战略，确保与企业整体发展战略相匹配。 2. 全面统筹人力资源各模块工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等体系建设与优化。 3. 主导中高层人才引进与梯队建设，推动关键岗位人才储备与继任计划。 4. 参与公司重大决策，为管理层提供人力资源决策支持与解决方案。 5. 推动组织变革与文化落地，提升组织效能与员工敬业度。 岗位要求： 1. 具备全面的人力资源专业知识，熟悉人力资源各模块运作机制；全日制本科以上学历。 2. 具有较强的领导力与团队管理能力，能够统筹多任务并高效推进。 3. 优秀的沟通协调能力，能与各级管理者有效协作并推动项目落地。 4. 战略思维清晰，能结合业务发展需求制定前瞻性人力资源规划。 5. 责任心强，具备良好的职业操守与保密意识。 6. 有大中型企业相关经验。

任职要求

• 学历要求：本科
• 经验要求：3-5年经验
• 工作性质：全职