人事行政经理

职位描述

岗位职责： 1. 主导人力体系6大模块落地； 2. 优化公司考核与激励体系； 3. 负责公司招聘体系、培训体系、薪酬体系的运营与改善； 4. 优化公司各类规章制度并负责实施； 5. 完成总经理授权交办的各项工作任务。 岗位要求： 1. 从事人事经理职位3年以上经验，人事管理经验8年； 2. 本科学历，资格证书2级以上，年龄32-42岁； 3. 沟通和表达协调能力强； 4. 工作经历：制造企业5年以上； 5. 价值观：爱心、担当、正能量、上进； 6. 工作时间：5天8H，责任制，根据业绩年终奖。

任职要求

• 学历要求：本科
• 经验要求：5-7年经验
• 工作性质：全职