企业发展部部长
某知名企业
40K-42K
职位描述
<div data-v-5701e41f="">一、岗位主要职责 1.统筹公司中长期战略编制、修订、落地与动态评估； 2.组织编制年度/季度经营计划，分解下达经营指标，跟踪全周期经营进度； 3.搭建常态化经营分析机制，定期复盘经营数据、研判经营形势、排查经营风险； 4.牵头深化改革、资源整合、资产重组等重大专项任务； 5.完善权属企业管控与法人治理体系，统筹董监事履职管理； 6.统筹国有资产全流程规范管理，做好盘点、评估、配置、处置，实现资产保值增值； 7.搭建优化组织绩效体系，统筹各部门、业务单元及下属企业绩效考核； 8.对接上级各类专项工作，统筹专项报表、材料、报告报送。 二、岗位任职要求 1.硕士研究生及以上学历并取得相应学位； 2.专业不限； 3.年龄40周岁及以下； 4.8年及以上企业战略规划、经营管理、项目投资、招商运营、企业改革相关工作经验，其中3年以上大中型国有企业中层及以上团队管理经验； 5.熟悉国企经营管理、战略规划、改革重组、公司治理、资产管理、科技创新相关政策及业务流程，了解行业发展趋势和市场运作模式； 6.具备较强的战略思维、全局统筹能力和逻辑分析能力，能够独立牵头重大专项研究、方案策划及落地推进；优秀的跨部门协同、内外对接及商务谈判能力； 7.具备扎实的文字功底、数据分析及经营研判能力，擅长经营体系搭建、目标管控、问题复盘及优化落地； 8.政治立场坚定，责任心、执行力、抗压能力强，高度认同企业文化与发展理念。</div><!----><div class="mt10" data-v-5701e41f=""><p class="fp" data-v-5701e41f=""><span class="label" data-v-5701e41f="">职能类别：</span><a href="https://jobs.51job.com/shenzhen-nsq/yunyingzongjian/" class="el tdn" data-v-5701e41f="">运营总监</a></p><p class="fp" data-v-5701e41f=""><span class="label" data-v-5701e41f="">关键字：</span><a href="https://we.51job.com/pc/search?jobArea=040000&keyword=%E6%8A%95%E8%B5%84%2F%E8%9E%8D%E8%B5%84&searchType=2&sortType=0&metro=" class="el tdn" data-v-5701e41f="">投资/融资</a><a href="https://we.51job.com/pc/search?jobArea=040000&keyword=%E8%B4%B8%E6%98%93%2F%E8%BF%9B%E5%87%BA%E5%8F%A3&searchType=2&sortType=0&metro=" class="el tdn" data-v-5701e41f="">贸易/进出口</a><a href="https://we.51job.com/pc/search?jobArea=040000&keyword=%E7%A7%9F%E8%B5%81%E6%9C%8D%E5%8A%A1&searchType=2&sortType=0&metro=" class="el tdn" data-v-5701e41f="">租赁服务</a></p><!----></div><div class="clear" data-v-5701e41f=""></div>
任职要求
- 学历要求：硕士
- 经验要求：8-10年经验
- 工作性质：全职