人事经理（苏州）

职位描述

岗位职责： 1. 组织与员工签订及续订劳动合同，建立人事、职称档案，做好公司员工人事档案整理、信息化更新工作，做好档案保密管理。 2. 负责办理公司人员社保公积金、工伤等人事事务工作。 3. 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等。 4. 协助进行人员招聘工作，完成分配招聘任务。 5. 依据国家各类技术资质/等级规定，进行人员资格评估申报，补助申请等工作。 6. 协助编制及完善公司员工劳动合同条款，建立劳动合同名册。 7. 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析。 8. 完成上级交办的其它临时性工作。 岗位要求： 1. 人力资源管理等相关专业优先，本科及以上学历。 2. 3年以上人事相关工作经验，有入离转、社保、工伤等人事工作经验。 3. 熟练掌握人力资源管理相关知识，熟悉苏州相关法律法规。 4. 具备良好的沟通协调能力、人际理解能力和书面、口头表达能力。 5. 吃苦耐劳，有招聘经验优先。

任职要求

• 学历要求：本科
• 经验要求：5-7年经验
• 工作性质：全职