招聘经理

职位描述

岗位职责： 1. 根据营销中心发展需求，负责中高端研发、销售等岗位招聘工作。 2. 独立完成简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作。 3. 负责高端岗位招聘需求梳理及人才画像定型，协助高管对候选人适配性做研判。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，3年以上营销行业（如工具、家电、文具、五金）招聘相关工作经验，有乙方猎头公司高端研发、销售类岗位招聘经验者优先。 2. 对招聘有深刻理解，熟悉各种招聘模式，掌握职位分析、人才测评、mapping等专业技巧。 3. 具有较强的业务思考能力和行业知识储备，能为公司战略招聘做人才和信息储备。 4. 抗压性强，优秀的沟通能力，强烈的责任感，能处理多任务并行。 5. 强执行力，以结果为导向。

任职要求

• 学历要求：本科
• 经验要求：3-5年经验
• 工作性质：全职