人力资源经理/主管

职位描述

岗位职责： 1. 统筹上海办公室人事行政后勤工作，协调办公室人力与行政事务有效推行。 2. 组织制定并优化人事行政相关规章制度和流程，提升管理的规范性和执行效率。 3. 负责招聘配置、员工关系、考勤薪资等人事基础工作。 4. 基础了解上海用工财税，完成负责报销、台账、薪资社保核算。 5. 完成上级布置的其他综合管理类工作任务。 岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上。 2. 相关经验：2-3年小型公司人事行政相关管理经验，如有公司规章制度搭建经历优先考虑。 3. 软性能力：擅长统筹数据，运用数据有效管理公司，快速的响应力和执行力。 4. 个性：具有良好的服务意识，抗压力好。

任职要求

• 学历要求：本科
• 经验要求：3-5年经验
• 工作性质：全职