HRBP
某智能制造企业
10K-15K
职位描述
<div data-v-5701e41f="">一、核心岗位职责 1. 业务赋能与组织提效 深度理解自动化设备行业业务模式，配合业务负责人完成人力规划、组织架构优化、人员编制管控；跟进业务目标落地，识别团队管理卡点、协作问题及人力风险，输出优化方案，持续提升团队人效与组织运转效率。 2. 文化落地与氛围建设 负责公司企业文化、核心价值观的一线落地与宣贯；常态化开展员工沟通、团队氛围建设、优秀标杆挖掘与表彰；及时调解团队矛盾、化解内部摩擦，打造积极正向、高凝聚力的团队氛围。 3. 人才全周期梯队建设 对接业务需求，保障各岗位人才招聘供给质量与效率；常态化开展人才盘点，识别核心骨干、高潜人才及待改进人员；搭建新人培养、师徒带教、人才梯队体系，落地绩效全流程管理，协助业务做好绩效辅导、复盘与结果应用，实现人才选育留闭环。 4. 员工关系与合规管理 负责员工入转调离、异动、考勤福利等全流程员工事务；合规处理劳动用工、员工纠纷、争议问题，规避用工风险；关注员工状态与心理动态，做好员工关怀、情绪疏导与团队士气提振，保障团队稳定。 5. 人力体系落地优化 配合公司人力资源制度、流程落地执行，结合一线业务实际问题，持续优化适配业务的人力管理机制，支撑组织稳步发展。 二、任职资格要求 1. 基础条件 本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学相关专业优先；3 年及以上 HRBP、综合人力岗位工作经验，有智能制造 / 自动化设备行业、阿里政委式 HR 实操经验者优先。 2. 专业能力 熟悉劳动法律法规及人力资源全模块实操；精通人才盘点、绩效落地、团队氛围搭建、员工关系处理等核心工作；具备较强的业务理解力，可快速贴合业务开展人力工作。 3. 综合素养 具备优秀的跨层级沟通、协调共情及问题解决能力；目标感、执行力、抗压能力强，善于深入一线；价值观正向、公正客观，有责任心，具备成人达己的政委型服务意识。</div><!----><div class="mt10" data-v-5701e41f=""><p class="fp" data-v-5701e41f=""><span class="label" data-v-5701e41f="">职能类别：</span><a href="https://jobs.51job.com/suzhou-gyyq/hrbp/" class="el tdn" data-v-5701e41f="">HRBP</a></p><p class="fp" data-v-5701e41f=""><span class="label" data-v-5701e41f="">关键字：</span><a href="https://we.51job.com/pc/search?jobArea=070300&keyword=%E6%8A%80%E6%9C%AF%E5%9B%A2%E9%98%9FHRBP&searchType=2&sortType=0&metro=" class="el tdn" data-v-5701e41f="">技术团队HRBP</a><a href="https://we.51job.com/pc/search?jobArea=070300&keyword=%E5%9F%B9%E8%AE%AD%E4%B8%8E%E5%BC%80%E5%8F%91&searchType=2&sortType=0&metro=" class="el tdn" data-v-5701e41f="">培训与开发</a><a href="https://we.51job.com/pc/search?jobArea=070300&keyword=%E6%8B%9B%E8%81%98%E4%B8%8E%E9%85%8D%E7%BD%AE&searchType=2&sortType=0&metro=" class="el tdn" data-v-5701e41f="">招聘与配置</a><a href="https://we.51job.com/pc/search?jobArea=070300&keyword=%E8%96%AA%E9%85%AC%E7%A6%8F%E5%88%A9&searchType=2&sortType=0&metro=" class="el tdn" data-v-5701e41f="">薪酬福利</a><a href="https://we.51job.com/pc/search?jobArea=070300&keyword=%E7%BB%A9%E6%95%88%E7%AE%A1%E7%90%86&searchType=2&sortType=0&metro=" class="el tdn" data-v-5701e41f="">绩效管理</a><a href="https://we.51job.com/pc/search?jobArea=070300&keyword=%E6%8B%9B%E8%81%98&searchType=2&sortType=0&metro=" class="el tdn" data-v-5701e41f="">招聘</a><a href="https://we.51job.com/pc/search?jobArea=070300&keyword=%E5%9B%A2%E9%98%9F%E7%AE%A1%E7%90%86&searchType=2&sortType=0&metro=" class="el tdn" data-v-5701e41f="">团队管理</a><a href="https://we.51job.com/pc/search?jobArea=070300&keyword=%E4%BA%BA%E5%8A%9B%E8%B5%84%E6%BA%90&searchType=2&sortType=0&metro=" class="el tdn" data-v-5701e41f="">人力资源</a><a href="https://we.51job.com/pc/search?jobArea=070300&keyword=%E7%AE%A1%E7%90%86%E5%AD%A6&searchType=2&sortType=0&metro=" class="el tdn" data-v-5701e41f="">管理学</a><a href="https://we.51job.com/pc/search?jobArea=070300&keyword=%E8%87%AA%E5%8A%A8%E5%8C%96%E8%AE%BE%E5%A4%87&searchType=2&sortType=0&metro=" class="el tdn" data-v-5701e41f="">自动化设备</a><a href="https://we.51job.com/pc/search?jobArea=070300&keyword=%E5%BF%83%E7%90%86%E5%AD%A6&searchType=2&sortType=0&metro=" class="el tdn" data-v-5701e41f="">心理学</a><a href="https://we.51job.com/pc/search?jobArea=070300&keyword=hr&searchType=2&sortType=0&metro=" class="el tdn" data-v-5701e41f="">hr</a><a href="https://we.51job.com/pc/search?jobArea=070300&keyword=%E4%BA%BA%E6%89%8D%E7%9B%98%E7%82%B9&searchType=2&sortType=0&metro=" class="el tdn" data-v-5701e41f="">人才盘点</a><a href="https://we.51job.com/pc/search?jobArea=070300&keyword=%E4%BC%98%E5%8C%96%E6%96%B9%E6%A1%88&searchType=2&sortType=0&metro=" class="el tdn" data-v-5701e41f="">优化方案</a><a href="https://we.51job.com/pc/search?jobArea=070300&keyword=%E4%BA%BA%E5%8A%9B&searchType=2&sortType=0&metro=" class="el tdn" data-v-5701e41f="">人力</a></p><!----></div><div class="clear" data-v-5701e41f=""></div>
任职要求
- 学历要求：本科
- 经验要求：3-5年经验
- 工作性质：全职