副秘书长

职位描述

岗位<span class="NiaKQFnx">boss</span>名称：副秘<span class="BkdfATTS">BOSS直聘</span>书长 汇报对象：秘书长 岗位核心目标： 1. 主导上海区域会员规模增长与服务体系搭建； 2. 整合政企学研资源赋能会员企业； 3. 通过活动与培训提升俱乐部品牌影响力； 4. 开拓海内外市场渠道助力会员全球化布局。 岗位职责 ⼀、会员拓展与服务（权重：40%） - 制定并执⾏上海区域的会员发展计划，完成年度会员增长⽬标； - 主导专精特新小巨人企业家俱乐部的属地化推⼴，通过商务拜访、行业峰会等渠道开发高质量会员； - 建立会员分层服务体系，定期开展需求调研，提升会员满意度与续约率； - 管理属地化团队，监督会员开发进展并优化执行策略。 二、资源整合与生态建设（权重：25%） - 动态跟踪专精特新政策动向及行业趋势； - 整合政府机构、科研院所、高校及产业链资源，搭建区域合作生态； - 设计会员专属资源对接方案（如技术合作、融资对接等），推动资源落地。 三、活动策划与品牌运营（权重：20%） - 策划并执行区域论坛、政企交流会、海外考察等活动，提升商会影响力； - 组织会员参与政策解读培训等专项项目； - 独立撰写活动新闻稿、会员案例宣传文案，强化品牌传播。 四、对外合作与海外拓展（权重：15%） - 维护与工商联、行业协会、地方政府部门的长期合作关系； - 对接海外商会及贸易机构，协助会员企业开拓国际市场； - 探索跨境合作机会（如技术引进、海外展会等），建立国际化资源网络。 任职资格： 1.学历：本科及以上学历； 2.经验：3年以上商务拓展/大客户销售经验，有商会、科研院所、工商联体系或区块链行业背景者重点优先； 3.技能：具备数据分析能力 4.核心素质 执行力：目标导向，能带领团队高效推进区域计划； 资源敏感度：擅长挖掘政府、企业、学术机构合作机会； 5.沟通影响力：具备企业家对话能力； 6.价值观匹配 - 拒绝躺平：主动攻坚克难，杜绝敷衍应付； - 开放协作：乐于吸纳建议，避免固执己见； - 务实担当：以会员价值为核心，脚踏实地交付成果。

任职要求

• 学历要求：本科
• 经验要求：3-5年经验
• 工作性质：全职