HOLLE
凉爽一夏
offer给你
成功和幸福都给你
冰冰凉凉快乐一夏
夏天有无数种开始的方式。从跳进游泳池水花四溅那一刻开始，从换上短袖热裤的早晨开始，从昼夜失去温差开始。但是我的夏天从发出offer开始。
小伙伴们，三伏天已经光明正大的登录上海。想必绝大多数打工人现在都被高温折磨，惰性拉满。这时候一些老师或者居家办公年假多多的岗位让人心生向往。今天，我们就浅聊一下企业性质，看看和你们想的是否一致。
“凉快”的国企
在我截稿之时，我的朋友正在享受着为期一周的长沙旅行，回上海之后，还可以在家休息一周再上班。这样长期的带薪年假基本存在于国企。大家对国企的印象普遍都伴随着稳定性高，福利待遇出色这样的关键词。岗位的流动性非常低，一个萝卜一个坑，下班时间也会相对较早，在酷暑夏日也是一个大福利了。平时的一些补贴也都非常人性化，只要国企待的好，柴米油盐拿到饱。日用品也会恰如其分的补充上，所以国企的铁饭碗也是实至名归。
“温暖”的民企
大家最了解可能也是最普遍的就是我们的民企了。不好不坏，需要看具体的企业情况。就按市场大方向来说，民企在薪资这一块来说还是比较有竞争力的。一些中小企业在招人的时候丝毫不马虎，从国企外企要人都能拿的出之前薪资的20-30％涨幅。正常的上下班时间伴着时不时的短时间加班，都是熟悉的味道。当你到了一定的抬头职责，无论是薪资还是作息，都会有一定的惊喜哦。
“火热”的外企
大家别误会哦，这个火热代表的是一种工作状态和氛围。在做随访沟通的时候，英语好的小伙伴的第一要求就是要去外企。无可厚非，英语好是进外企的优势。同时口语的熟练都是需要伴随着使用率，长时间如果不使用的话，语言能力就会下降退化。现在外企的占比有在上升，开放的工作氛围和弹性制的上下班时间更是深得年轻人的心。同时外企的薪资福利待遇应该是最不错的，每个月较高额的基础薪资，季度或者半年度的奖金，几个月的年终奖也是见怪不怪。一些额外的商业保险，补充公积金也会给到。外企给人的感觉更像能力的体现，给你最好的，希望你也能回馈最好的。
无论是那种企业性质，万变不离其宗的还是自我良好的工作习惯和认真的工作态度。价值是自己创造的，能力是自己拥有的，企业只是一个平台给你发光发热。我们乐跳作为专业的人力资源公司，有着最优秀的咨询资源，能带给候选人从市场到企业背景到未来发展的全方位指导。如果你还在为了求职而困扰，为职场琐事而烦恼那就应该毫不犹豫的加入我们。
地址: 上海市长宁路855号亨通国际大厦10楼A座
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