-招聘太难,求职者的需求不直观,无法完整表述自己的实际需求。
-没有固定的圈子,招聘就如同大海捞针。
-无法与求职者深入沟通,人才太少,找不到合适的人才,一些邀约来的面试者还容易鸽约。
-简历虚假,润色太多,入职之前无法了解应聘者更加真实的情况。
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#简历技巧
简历技巧
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