人力主管/经理

职位描述

岗位职责： 1. 负责公司/工厂人力资源整体规划与管理，包括招聘、培训、绩效考核及员工关系等。 2. 制定并优化人力资源管理制度和流程，提升组织效率。 3. 根据公司/工厂发展战略及业务需求，在计划时间内，完成招聘或人员储备工作（包括工人临时工招聘）。 4. 负责公司/工厂员工关系的处理。 5. 负责公司/工厂各类人事报表的准确及时呈报。 6. 负责员工录用、五险一金缴纳的线上操作。 7. 负责员工考勤、工伤等人事事务性工作的及时处理。 8. 组织员工活动，营造积极向上的企业文化氛围。 岗位要求： 无明确要求。

任职要求

• 学历要求：本科
• 经验要求：8-10年经验
• 工作性质：全职