人事主管

职位描述

岗位职责: 1. 全面负责人事管理相关工作，统筹组织人⼒资源规划与执⾏； 2. 组织实施招聘、培训、薪酬福利、绩效考核及员⼯关系管理全流程； 3. 负责员工入转调离⼿续办理，维护人事档案及考勤管理制度； 4. 协调劳动关系，处理员工沟通事务，推动企业文化建设； 5. 配合公司发展需求，优化人力资源配置与团队结构。 任职要求： 1. 善于沟通协调，具备较强的责任心和执行力； 2. 熟悉人力资源各模块基本运作流程，能独立开展人事工作； 3. 具备良好的组织能力与问题解决能力； 4. 拥有较强的服务意识和团队协作精神； 5. 能够适应变化，积极学习并持续提升专业水平。 6.有制造业经验优先考虑。

任职要求

• 学历要求：本科
• 经验要求：5-7年经验
• 工作性质：全职