人事行政主管

职位描述

岗位职<span class="BkhyRpWzze">责</span>： 1、负责公司人事行<span class="wMCeAXFzEAY">直聘</span>政管理体系的搭建与优化，推动制度落地执行； 2、统筹招聘、培训、绩效、员工关系等⼈⼒资源模块⼯作，支持组织发展目标； 3、组织并实施⾏政管理事务，保障办公环境高效有序运行； 4、协调各部门资源，促进跨部门协作与信息畅通； 5、参与企业文化建设，提升团队凝聚力与员工归属感。 任职要求： 1、具备人力资源或行政管理相关专业知识，熟悉人事行政工作流程； 2、具有较强的组织协调能力与问题解决能力； 3、熟练运用办公软件，具备良好的公文写作与沟通表达能力； 4、责任心强，工作细致，能适应多任务并行的工作节奏。

任职要求

• 学历要求：本科
• 经验要求：3-5年经验
• 工作性质：全职