培训主管兼HRBP

职位描述

职位描述 1、根据年度培训计划，推进专项培训项目与内部课程开发 2、运营线上学习平台、新员工培训项目、业务类培训、企业文化等培训项目 3、参与人才发展体系建设，协助落实任职资格、竟聘轮岗及人才评价机制 4、负责校园招聘策划与落地，落实管培生计划，包括轮岗、导师辅导及考核反馈 5、主导新员工入职培训，涵盖企业文化、业务流程与岗位技能，助力新员工快速融入 6、营销类HRBP事项，含招聘、绩效等 任职资格: 1、本科以上，25年岗位经验 2、沟通能力强，擅长授课演讲能力 3、热爱人力资源及培训行业

任职要求

• 学历要求：本科
• 经验要求：3-5年经验
• 工作性质：全职