人事专员兼行政
某知名企业
6K-7K
职位描述
<div data-v-5701e41f="">人事岗位任职要求： 1、协助经理处理对外关联事务的协调与沟通，关系维护与信息对接； 2、协助经理处理政府、行业、涉外事务的公共关系，及相关联信息的披露； 3、协助经理参与事务性项目的洽谈，收集关联行业业务信息，提供依据和分析意见； 4、撰写邮件、公文、报告等各种文件，经理签发文件管理，文件信息上传下达工作； 5、处理涉及经理办公的电话、邮件、传真等各种渠道的信息，做到合理过滤和正确传达； 6、负责相关拜访人员的接待 人事岗位职责： 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家相关法律法规，有人力资源项目规划和实施经验； 2、全面负责公司行政和人事部门的相关工作，全面负责公司的办文、办事、办会等，熟练使用相关办公软件； 3、全面负责公司内部协调和外部联系工作，办事沉稳、细致，有良好的团队合作意识； 4、每月考勤的核算、月报制作； 5、负责公司社保、商业四险、招退工、居住证办理； 6、负责初审简历，安排应聘人员面试； 7、负责招聘、录用及退工手续的办理、社会保险、合同管理、考勤、工资、员工档案及关系、绩效考核及相关人力资源规章制度的草拟等工作； 8、有独立解决公司的劳动争议和纠纷的经验和能力； 9、有专业的文字功底，能熟练使用办公软件，需独立管理行政后勤，包括人员分工调整、人员晋升方案、后勤管理、档案仓库管理、员工食堂和宿舍管理、能不在总经理的介入下管好团队和后勤，其他项目上偶尔需要配合的事项。 任职要求： 1、人力资源相关专业学历及相关资质证书； 2、有人力资源管理工作经验，***会开车； 3、人力资源、心理学、工商管理相关专业优先； 4、能适应短期出差； 5、工作认真、细心，吃苦耐劳。 出纳任职要求 1、 负责公司日常的费用报销等现金支出。 2、 负责每日的银行支出的转账的制单。 3、 负责日常现金、支票的收与支出，银行存款的核对，及时登记现金及银行存款日记账，每日把资金汇总表发给总经理及财务主管。 4、 每日核对、整理有关的原始单据交于会计处理。 5、 每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。 6、 统计公司的日常租金、水、电和煤气费，并按照合同和公司的要求制作缴费通知单。 7、公司物品的采购、领用、发放、汇总等； 8、客户、面试人员、供应商的接待， 能熟练运用办公软件。 9、配合做好入职、离职等手续； 10、公司文件资料的整理存放，重要文件的档案管理； 11、负责固定资产的管理，定期盘点，维护及检查； 12、公司资质协助工作 13、能认真和及时完成领导布置的其他工作。 人事经理兼出纳任职要求： 1、大专或以上学历，三年以上同等岗位工作经验； 2、抗压性强，反映灵活； 3、有驾照佳；</div><!----><div class="mt10" data-v-5701e41f=""><p class="fp" data-v-5701e41f=""><span class="label" data-v-5701e41f="">职能类别：</span><a href="https://jobs.51job.com/shanghai-jaq/renshizhuanyuan/" class="el tdn" data-v-5701e41f="">人事专员</a></p><p class="fp" data-v-5701e41f=""><span class="label" data-v-5701e41f="">关键字：</span><a href="https://we.51job.com/pc/search?jobArea=020000&keyword=%E7%BB%A9%E6%95%88%E7%AE%A1%E7%90%86&searchType=2&sortType=0&metro=" class="el tdn" data-v-5701e41f="">绩效管理</a><a href="https://we.51job.com/pc/search?jobArea=020000&keyword=%E6%8B%9B%E8%81%98%E4%B8%8E%E9%85%8D%E7%BD%AE&searchType=2&sortType=0&metro=" class="el tdn" data-v-5701e41f="">招聘与配置</a></p><!----></div><div class="clear" data-v-5701e41f=""></div>
任职要求
- 学历要求：专科
- 经验要求：3-5年经验
- 工作性质：全职