人事经理/总监（商业项目）

职位描述

岗位职责： 1、负责项目员工招聘、绩效考核、薪酬福利等方面的要求； 2、根据公司业务发展需要，进行人才规划和梯队建设，确保组织结构合理； 3、搭建良好的员工关系体系，定期收集反馈并解决员工问题，促进团队和谐； 4、协调各部门间的人力资源管理工作，提供专业建议和支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2、具备较强的人际沟通能力、组织协调能力和解决问题的能力； 3、熟悉国家相关法律法规，了解现代企业人力资源管理模式； 4、具有敏锐的洞察力和数据分析能力，能够快速适应变化，灵活应对挑战； 5、具备5年以上人力资源管理工作经验，有商业地产或相关行业背景者优先。

任职要求

• 学历要求：本科
• 经验要求：无工作经验
• 工作性质：全职