上海职位
该企业是欧美外资，提供给客户一个全球化的货运网络、庞大的仓储配送体系、高效的库存管理解决方案、精致的客户服务和现代化的运作能力。集团在上海、广州、北京和青岛等中国沿海的诸多沿海港口城市建立了分公司。
上海徐汇区
【实施专员】10-15k
岗位职责：
1.对各个分公司员工进行业务系统，EIP系统，报销系统，财务系统等系统操作培训
2.根据需求进行各种统计分析
3.为新成立分公司进行业务系统上线
4.对于新开发的系统功能进行测试，各个系统进行数据库维护
5.对于各个分公司的系统需求进行支持或远程支持
6.根据要求对系统录入和数据正确性进行检查
7.按时完成公司需要的各类统计报表，完成其他领导交代的事情
任职要求：
1.精通EXCEL各种统计功能，了解基础的数据库结构知识，编程知识
2.熟悉公司业务流程，财务流程
3.货代财务行业相关经验或货代软件相关行业经验3年，流利英语
4.能吃苦耐劳，能够忍受加班和出差
【审单】4-6k
岗位职责：
1、能够制作完整的报关单证；
2、能够熟练掌握H.S编码归类原则。
3、审核报关单，发票，箱单及其他单证是否单单相符；
4、其他报关审单相关事宜。
任职要求：
1、熟悉出口报关流程；
2、学习接受能力强，能熟练操作word.excel；
3、工作责任心强，能吃苦耐劳，并有良好的沟通能力及团队合作意识；
4、有货代空运出口经验优先；家住浦东机场附近优先。
【海运出口操作】4-6k
岗位职责：
1、维护与客户的长期合作；
2、对客户进行日常维护，接受客户咨询，主动、及时反馈业务相关信息；
3、跟踪业务操作情况、及时进行信息反馈与沟通；
4、负责货物接单后的货物清关，运输整体流程的运转；
5、熟悉和掌握物流运输操作各个环节的费用成本，进行审核、确认；
6、熟悉整个海运出口操作环节（清关，国际运输，国内运输）及报关、报检的各项流程和知识，并能给予客户专业建议；
7、完成有关单据编制、整理和管理。及时进行系统相关信息维护；
8、定期进行业务统计、对帐并协助完成结算工作。
任职要求：
1、大专科及以上学历；
2、五年以上相同岗位工作经验，熟悉整个海运出口操作环节
3、工作耐心细致，有高度的责任心，能承受工作压力，具有独立解决问题的能力；
4、具有很强的语言表达能力和沟通技巧，待人热情诚恳；
5、有较好的英语读写能力。
【出口航线部助理（实习）】
岗位职责：
1.航班信息录入
2.航线价格录入
3.价格的收集与整理
4.日常的成本审核
表现好，毕业后可留任
任职要求：
1.2016届毕业生优先
2.良好的沟通能力，有一定的抗压能力
3.能熟练运用OFFICE办公软件
4.能保证一周4天的出勤率者优先
【进口销售】
工作职责：
1、跟踪货物的进出口流程，对口操作和国外代理
2、收集潜在客户资料，了解和发掘客户需求；开发新客户，维护老客户
3、给客户提供报价和专业的咨询服务，为客户提供最佳的运输方案
4、控制应收账款回收
5、领导交代的其他事
任职要求：
1、2年以上物流行业销售经验，熟悉进口贸易知识
2、较强的业务拓展能力和进口销售能力
3、PPT熟练者优先考虑；英文CET-4以上
4、熟练使用办公软件
【海运出口单证】3-4k
岗位职责：
1、负责与客户洽谈，接收订单、安排订舱、运输、货物跟踪、报关、结算等事宜；
2、制作海运出口单证及其它相关文件，负责录入应收应付费用，安排开发票事宜；
3、负责提供海外代理业务文件及放货事宜；
4、单证及文件的整理归档；
5、紧急事务处理；
6、上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1、 大专及以上学历，物流类相关专业优先
2、 工作经验一到两年，有单证经历，有海运出口美线经历优先考虑
3、 熟悉海运出口操作模式及流程，具备单证、货代、运输等一定的进出口贸易知识
4、 熟练使用Excel、word等软件
5、 英语良好
6、 工作细心、责任心强，具有较强的抗压能力
该企业是国企，隶属于是国家国资委系统，成立于二零一一年，注册资本10000万元。公司主要产业结构包括大宗商品、矿石、钢材、化工产品等产品的内贸及进出口业务；工业、矿产业投资；产业并购业务；能源产业投资；互联网金融产业四大板块业务。
上海静安区
【人事经理】7-10k
岗位职责:
1、本科及以上学历，工商管理或人力资源管理专业；
2、有5年以上工作经验，2年以上企业人力资源管理经验；
3、熟悉国家及地方劳动法规及其相关人事政策，具实操经验；
4、熟悉人力资源开发、规划、招聘、培训、绩效、薪资及员工关系发展体系；
5、工作效率高，条理性强，有团队合作精神；良好的语言表达、沟通、协调及组织能力；
6、较强的学习能力和责任心，执行力强，具备较强的独立处理事务的能力。
任职资格:
1、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程，保障运营发展；
2、根据公司对绩效管理的要求，参与制定评估政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制；
3、对公司内部管理规章制度和岗位职责，制定工作标准，监督检查执行情况；
4、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选；
5、每月考勤、绩效的考核，进行薪酬管理；
6、受理员工投诉，处理劳动争议；
7、负责公司人事资料档案和部门的日常事务管理工作。
【美工】3.5-5k
岗位职责：
1、具有很好的创作意识和创意思维,对商业设计元素感觉敏銳,
2、网页模块设计思路清晰，了解互联网
3、具备良好的人际沟通、表达能力,高度团队合作精神
4、精通Photoshop、AI、DW等平面设计软件;
5、具备创作激情,灵感丰富;有扎实美术功底与色彩感,能准确把握风格定位;
6、具备较强的理解能力及表达能力,可准确传达设计理念;
7、工作细致耐心,责任心强,具备优秀的学习能力,较强的团队协作能力;
8、热爱设计,具备较强的心理承受能力,压力缓解能力;
9、 本地、应届毕业、平面设计专业优先;
任职要求：
1. 善于沟通,能和团队紧密协作，应届毕业生亦可，也欢迎应届生来实习
2. 会PS、或AI、DW设计软件能熟练操作,具有良好的版式设计和整体布局感觉!
3. 有着非常好的审美意识和审美度。
4. 能吃苦耐劳,热爱生活者 技术要求: 精通Photoshop、AI等各类常用绘图及设计软件 。
【招聘专员】5-8k
岗位职责:
1、负责公司内部销售部门人才的招聘工作，了解各部门用人需求，完成招聘任务；
2、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护与更新，以及招聘网站的信息沟通；
3、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
4、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
5、熟悉公司的人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
6、进行初次面试，并将初试意见反馈给相关部门。
任职资格:
1、教育背景：大专以上学历。
2、工作经历：3年以上人力资源管理岗位工作经历，其中1年以上金融业工作经历。
3、经验：熟悉人力资源管理体系六大模块，熟练招聘管理模块。
4、高效的执行力，敏锐的洞察力、应变力；良好的沟通力，富有亲和力和较强的说服力。
5、头脑清晰，思维敏捷，有良好的责任心和耐心。
6、熟练使用office、PPT等办公软件，具备基本的网络知识。
7、个性特征：良好的形象面貌、为人诚信、踏实。
【客服主管】10-15k
岗位职责：
1、向客户推广公司的服务，并完成整个销售过程；
2、负责协助制定各类电话销售管理制度及各类销售话术；
3、负责公司客户维系、跟踪、调研、分析反馈；
4、负责组织人员收集客户信息定期形成客户信息分析报告；
5、能够组建团队，并带领、培养团队成员成长，定期进行团队的培训等；
6、组织策划各种营销活动，做好团队工作计划；
7、完成团队工作业绩目标，参与团队及公司组织的营销活动；
8、完成上级领导临时交办的工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，专业不限，性别不限；
2、有2年以上互联网金融行业电话销售经验；
3、具有较强的接受新事物能力，沟通能力强；
4、自信，上进，主动积极，做事细致认真，有较强的责任感，具有团队合作精神；
5、较强的文字表达能力和学习能力；
6、熟悉各种办公软件的使用；
7、认同公司文化，有团队荣誉感和使命感；
8、具有领导能力，能够组织策划各种营销活动，带领团队开拓市场的能力。
该企业成立于1993年，是国内规模最大的LED显示屏、LED照明及其应用系统服务商。全球首推户外P3、P4小间距显示屏，始终引领行业潮流。
闵行
高薪急招 软件工程师 20名 10-15k 优秀员工可持股
职位描述：
1、负责产品应用程序的需求分析，框架与模块的设计；
2、负责产品应用程序代码的编写与软件调试；
3、根据公司和客户需求进行系统移植，以及硬件设备的驱动开发与调试；
4、负责应用软件相关设计文档的编写。
任职资格：
1、本科及以上学历，计算机类相关专业毕业；
2、三年以上工作经验，精通C/C++语言，具有良好的编程规范和编程功底；
3、良好的沟通协调和学习能力及团队合作精神，严谨务实的工作态度；
4、具有模式识别相关工作经验
上市集团 长宁区
该企业是中国领先的数字化媒体集团，创建于2003年，产品线覆盖商业楼宇视频媒体、卖场终端视频媒体、公寓电梯媒体（框架媒介）、户外大型LED彩屏媒体、电影院线广告媒体等多个针对特征受众、并可以相互有机整合的媒体网络2005年7月成功登陆美国纳斯达克，成为海外上市的中国纯广告传媒第一股。
【BD专员】4-6k
岗位职责：
1、本地商业楼宇内媒体点位的开发工作；
2、协调沟通商业楼宇内媒体终端日常运营；
3、及时完成公司规定的各类数据统计报表；
4、协助部门总监完成公司交给的工作任务。
岗位要求：
1、大专或以上学历，有市场营销、渠道开发或物业等相关工作经验者佳；
2、能适应一定的外勤工作任务（如：楼宇媒体点位巡视、楼宇督导工作）；
3、良好的学习能力，善于沟通并能承受一定的工作压力。
【媒介策划专员】4-6k
岗位职责：
1、负责公司内部媒介资源与外部平台的对接及执行。
2、媒介策划方案的设计及跟进。
任职要求：
1、2016届应届生或1-2年市场或媒介策划经验。
2、工作态度细致，执行力强。
3、擅长PPT，有良好中英文书面表达能力。
4、个性积极，团队合作能力出色。
5、有热情在广告传媒行业深入发展。
【总经理助理兼业务督导】8-12k
岗位职责：
1、协助总经理检核上海地区开发业务，定期拜访物业，收集物业意见等；
2、从检查结果中分析城市存在的问题，并针对问题给出解决方案，同时监督问题解决。
3、协助总经理统计数据，更新部门各类报表；
4、针对督导区域的绩效、考勤等日常工作进行定期抽查。
5、协助总经理办部门管理会议、培训会议等。
6、总经理安排的其他工作。
任职要求：
1、全日制大专及以上学历；5年以上工作经验（有相关督导或行业经验者优先）；
2、工作认真，仔细，踏实，能吃苦耐劳，有进取心和一定的抗压能力；
3、忠诚度高、主动性强、执行力强。
4、责任心强，善于观察，有较强的问题发现和解决能力；
5、较强的沟通、表达能力及协调能力；
6、能熟练操作办公软件：Word，Excel等；
7、有正确的价值观，对分众的企业文化有强烈认同感。
【培训助理】4-5k
岗位描述：
1、协助公司培训项目的具体组织和实施
2、协助处理培训相关的文档、数据
3、其他上级布置的任务。
任职资格：
1、1-3年相关工作经验。优秀应届生可考虑
2、能承受较强工作压力；
3、执行力强，有工作热情；
4、耐心，细心，善于沟通
【薪酬专员】5-6k
工作职责：
1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、负责员工薪酬核算、个人所得税的申报，人力成本的统计分析等；
3、其他人事日常事务性工作；
4、完成上级交办的其它事务性工作。
应聘要求：
1、 本科学历，理工科优先；
2、 了解人力资源各模块基本工作流程，熟悉政策及相关法律法规；
3、 有良好的沟通和人际交往能力，学习能力强；
4、 熟练操作日常办公软件,对数字敏感，excel熟练。
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