公告：急招以下岗位（年前面试，年后到岗）
传统招聘旺季“金三银四”的说法早已成为过去，企业为了更好地应对春节后的人才流动，已经提前开始“年前旺季招聘”模式，在旺季到来前先声夺人，率先争夺优秀人才。特别是成熟度较高的顶尖企业会提早释放招聘需求以抢夺人才，此外迅速发展的新型行业由于用人缺口大也会提前启动招聘计划。并且招工难和求职难的矛盾现象一直存在，这也迫使招聘方和求职者更加积极。
某广告传媒股份公司，中国4A成员单位，中国壹级广告企业（综合服务类），文化企业30强
普陀区
资深客户经理
人力资源实习生
媒介/行业数据分析经理
咨询顾问
创意组长GH
媒介平面谈判经理
资深设计
数字互动媒介购买专员
营销策划
媒介策划实习生
广告客户总监
行政助理
总经理助理
客户执行AE
人事经理
前台接待
某美国全资公司，1994年成立于上海。专业制造配套商业家具及展示道具。主要为海外品牌连锁餐厅经营者提供家展、装饰品及整合营运服务。
青浦
【平面设计师】6-8k
1.负责公司的宣传资料、平面设计、文本设计工作。
2.负责公司广告宣传品平面设计及制作。
3.与其他部门、策划人员充分沟通，分析市场策划方案及制作需求，充分理解意图，设计和创作平面方案。
4.负责各品牌产品的清单，使其标准化、规范化，并符合各品指定的要求清单包括：报价单、产品结构示意图、安装示意图、安装资料等
5.确保通过与公司内部其他部门的有效的沟通，使产品在生产和销售过程中符合以上所述的标准
要求：
1、会平面设计和效果图制作的常用软件（CAD，PS,3DMAX）
2、英语良好
上班时间：8小时双休
【CAD绘图/产品设计/现场监理】4-6k
1、性别不限，年龄22-35 ，学历要求：大专以上学历
2、熟练运用AUTO CAD绘图软件，3DMAX 以及办公软件，最好会使用Solidworks , PRO/E等三维设计软件。
3、从事过家具工作经验2年以上的优先考虑
4、能吃苦耐劳，能承受一定的工作压力；服从管理，工作积极、认真负责，善于沟通
【外贸跟单员】6-8k
1. 充分利用公司现有生产及采购资源，挖掘各品牌在各地区现有客户
2.积极挖掘负责区域销售，开发新客户及发现新的销售渠道
3. 跟踪每个订单的执行，包括订单的准备、核对、收款进度；订舱船运等必要的联络；确保与客户沟通顺畅，并对突发事件有较快的反应及解决因此产生的问题；
4.对每个订单的跟踪进行记录及对有关往来沟通信函进行存档；以便在提供常规售后服务中所需的订单追溯
5. 对质量投诉进行有效的处理，将客户提供的资料，结合实际情况进行分析及判断，并提出有效的解决问题的方案，做好客户的安抚工作，及时解决问题；
职位要求：
有进出口业务经验，有良好的人际沟通能力和解决问题的能力
应届毕业生如英语良好可以培训上岗
上班时间：8小时双休 9点-17:30
沪上著名的企业集团，上海“百强”中列第25位，入选“全球华商500强”。
闵行
【项目审批专员】
岗位职责：
1.根据要求外出拜访借款客户，了解企业经营状况；
2.通过多种渠道，鉴别客户所提交资料和声称的业务数据的真实性；
3.对企业主的诚信、企业经营和财务做出判断，提出信贷建议；
4.根据现场调查的结果，写出报告；
5.对现有贷款客户进行贷后跟踪，了解业务状况的变化。
任职要求：
1.金融、经济、会计、财务等相关专业专科或以上学历，有会计上岗证优先考虑；
2.1年以上金融机构信贷包括小贷公司、担保、典当行业信贷审核工作经验，有较强的风险意识；
3.有小企业主贷款外访及审核相关工作经验；
4.具有一定的数据分析能力，对客户财务状况进行良好预测；
5.普通话标准、口齿伶俐、 具有良好的沟通能力、人际交往能力及客户维护能力；
6.诚信、正直、工作主动负责，认真仔细，有较强的学习能力、应变能力及抗压能力。
【风险数据分析部经理】
工作职责：
1. 建立和维护风控数据库，完成基础性的数据整理、数据分析工作；
2. 金融类风险模型分析、建模，风险评分建模。根据数据分析结果制定风控规则；
3. 负责后台业务数据的统计分析，筛选可疑数据，评估及核查可疑交易；
4. 参与公司金融产品评审，为业务线产品风控系统建立、运营部门风控规则的配置提供评审意见;
5. 配合公司各部门，制作、维护及改进各类报表，保证报表准确、按时、自动化，按需调整;
6. 搜集分析行业动态与趋势，关注先进的数据分析手段及风险控制方法，组织制定和实施风险数据分析的技术提升方案;
7. 部门的日常管理，员工培训、考核及评估。
任职资格：
1. 统计学、会计、信息管理与计算机等相关专业本科及以上学历；
2. 银行、信用卡、保险等金融机构或主流金融模式公司工作经验;
3. 2年以上金融行业数据分析、挖掘、建模领域相关工作经验，有FICO建模经验优先;
4. 具有深厚的统计学、数据挖掘知识，曾经参与过比较完整的数据采集、整理、分析和建模工作;
5. 精通数据库，能熟练使用统计分析或数据挖掘工具（例如SPSS、SAS、R、Matlab等）;
6. 有较强的洞察力和分析能力，具备财务知识优先；
7. 能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强，工作敬业，有很强的开拓精神。
【风险建模师/建模经理】
职责：
1、 建立风险评分卡。
2、 设计风险策略，控制贷款风险。
3、 其他数据分析相关类任务。
要求：
1、 2年以上数据分析经验。有零售银行，互联网行业经验者优先。
2、 SAS建模（逻辑回归模型）经验。同时还有R建模经验者优先。
3、 熟悉MS Office。
4、 工作认真负责，有良好的团队合作能力。
5、 优秀的逻辑分析能力，能挖掘数据背后的商业价值。
6、 本科以上学历。
【金融产品经理】
岗位职责：
1、负责常规金融产品的设计，同时拟定产品规划；
2、进行现有产品的维护与完善；
3、支持产品的发行与销售，支持产品内部与外部的培训及路演工作；
4、负责产品合同、项目说明书、合伙协议等文书的撰写；
5、编制产品分析报告、实施方案、路演材料。
任职要求：
1、本科及以上学历，对金融投资产品相关领域有扎实的知识和出色的分析能力；
2、有较强的文字功底，善于撰写各类文书、合同、报告等，同时熟悉各种办公软件的使用；
3、具备扎实的金融专业基础知识；
4、熟悉国内现行金融法律法规；
5、熟知金融模型；
6、具有较强的工作责任心和积极主动性，具备良好的沟通能力和团队合作精神；
7、有完整参与投融资、产品研发项目经理者优先。
国内水路运输服务，土石方建设工程专业施工，新能源船舶管理、检修、保养，建材、船舶、机电设备、环保设备的销售，从事新能源船舶科技领域内的技术开发、技术咨询、技术转让，会务服务展览展示服务。
【办公室文员】
职位要求：
1、本科以上学历；
2、熟练应用各种办公软件，擅长应用PPT；
3、有一定文字功底。
主要工作：
1、档案的整理；
2、根据领导要求或者相关报告制作PPT；
3、完成领导交办的其他相关事宜。
【市场部内勤文员】
工作职责：
1、市场部方案报告PPT制作；
2、市场部文件资料管理；
3、商务接待、会议纪要记录；
4、市场部内务管理及其他领导分配的工作。
任职要求：
1、文秘、设计、动漫专业大专以上学历；
2、PPT制作经验丰富；
3、三年以上文员相关工作经验；
4、逻辑思维能力强；
5、能独立完成方案流程分析梳理。
【人事主管】
1、有过人事管理3年以上工作经验；
2、熟悉绩效考评体系，可以结合我公司实际情况建立适用于本公司的绩效考评体系；
3、熟悉薪酬计算；
4、有文字功底，可以简单书写一些文稿。
【采购经理】
岗位职责：
1、制定公司的业务发展规划与市场策略，参与重大项目的开发与商务谈判；
2、根据业务发展规划与市场策略制定项目采购计划，按计划完成各类物资的采购任务，并在预算内尽量减少开支，规避由于市场不稳定所带来的风险；
3、审核供应商采购合同，并及时完成对账、付款工作；
4、审核客户信用状况和销售合同，监督并及时掌握应收账款状况；
5、负责制定和严格执行公司制度和在贸易活动中的各项管理规定；
6、能够带领员工全力完成本部下达的年度计划、各项指定任务和临时任务；
7、对投资方和本企业有高度的责任感，确保所管理的企业的财产安全和资产的不断增值。
8、协调公司内外部公共关系，搭建公共关系平台；
9、对公司日常运营工作进行财务监督；
10、制订公司的短、中、长期工作计划，编制并提交预算，协助财会进行审核及成本的控制。
11、上级临时安排的其他工作。
教育背景：
1、大专以上学历，理工科专业或与船舶相关专业优先；
2、熟悉国际贸易实务；
3、熟悉经济合同法；
4、熟悉计算机基础知识；
岗位技能要求：
1、熟悉船舶机械设备和零部件的性能和使用情况；
2、较强的口头表达能力和领导能力；
3、较强的分析能力、应变能力和决策能力；
4、较强的管理技能和人际关系技能；
5、掌握一定的谈判技巧。
工作经验：
35岁以上，8年以上工作经验，5年以上主管管理经验。
【法务】
岗位职责
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作；
2、负责相关法律文件的审核；
3、协助上级做好其它日常工作；
4、处理日常诉讼纠纷；
5、为公司各部门提供法律咨询。
任职资格
1、大学本科以上，法律专业；
2、有法务工作1年以上工作经验；
3、工作踏实，有敬业精神；
4、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强。
【总裁办秘书】
工作职责：
1、负责公司办公室会议和其他重要会议的准备、记录，资料的整理工作；
2、宣导公司的企业文化，协助做好公司企业文化建设；
3、撰写或校对公司名义上报或外发的公文、报告等综合性的文字材料，负责起草各类会议文字性材料；
4、做好各类文件的收发、传递、呈批、立卷、归档工作；
5、定期收集公司内部档案资料和行业信息资料，及时整理归档；
6、负责公司领导的行政服务。
任职要求：
1、中文类专业本科及以上学历；
2、28-40岁，形象好气质佳，有具备对外接待、沟通、协调能力；
3、具备一定的文字功底，为人热情，口齿伶俐，反应敏捷，相貌端正。
【前台接待/总机/接待生】
岗位职责：
1、负责来访客人的接待工作，登记来访客人信息；
2、负责快递、信件的收发工作；
3、会议室预约，协调会议时间，布置会议室等；
4、负责订水，订餐；
5、完成上级交办的其他事务性工作。
任职资格：
1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历；
2、熟悉前台工作流程，懂得使用办公自动化设备；
3、工作积极热情、细致耐心，具有良好的沟通能力，性格开朗，相貌端正，待人真诚。
【技术文员/助理】
1、形象好，气质佳；
2、语言表达能力好，做事勤快；
3、主要负责文案管理，打印文稿，商务协助；
4、ppt应用熟练；
5、可应届。
【出纳员】
岗位职责
1、负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录；
2、配合各部门办理电汇、信汇等有关手续；
3、协助会计做好各种帐务的处理工作；
4、完成上级交给的其它事务性工作；
5、有贸易公司工作经验者优先。
任职资格
1、会计、财务等相关专业大专以上学历，有会计从业资格证书；
2、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；
3、熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
【电气工程师/技术员】
岗位职责
1、船运生产设备电气系统的维护、安装、调试；
2、编制产品计划，规划设计技术的协调、接口等；
3、配合产品设计各阶段评审、验证和确认；
4、配合解决生产、研发工作中重大技术问题；
5、制定电气、自控设备及计量仪器的各项规章制度及操作SOP、维修计划及周期检查计划，并协调日常的维修、保养及计量检查等工作；
6、相关图纸的绘制、技术归档工作。
任职资格
1、自动控制、电子电气工程等专业，大专及以上学历；
2、2年以上相关工作经历；
3、具备电气、自动控制相关知识；能够使用Protel，CAD等软件；熟悉电气标准；
4、有较强的责任心,良好团队协作能力、沟通能力、善于学习；动手能力强。
【机务管理员】
工作内容:
1、根据船舶运输物流运行特点制定船舶机务管理制度；
2、根据船运计划，制定船舶轮机检修计划并负责实施；
3、协助制定操作规程；
任职资格:
教育背景:
水运专业中专学历或相关专业大专以上。
培训经历:
1、受过船舶运行知识等方面的培训，具有内河一类1500kw以上的轮机长适任证书
2、具有船舶安全营运岸基机务管理岗位工作经验者优先。
经 验:
1、10年以上本专业工作经历，长期从事船舶轮机长工作。
2、熟悉；在内河航运领域内具有丰富的知识和实际经验。
3、熟悉国家、地方海事法规、规则和标准；
4、具有较强的解决问题的能力和决策力。
5、熟练使用办公软件。
态 度:
1、具有敬业精神和拼搏精神，较好的团队合作精神；
2、良好的沟通能力、协调能力，能够承受高强度的工作压力。
美资医疗集团，成立于1996年3月，主要从事医疗器械的研发、生产及销售，并代理部分进口医疗器械。产品线涉及医学影像、医院信息化、医学检验、医学护理、微生物、感控等领域。
南京鼓楼（下关）
待 遇：
1.提供较好的薪资待遇、量化明确的提成奖励机制；
2.提供每年20天以上培训，每年一次以上免费旅游，每年免费体检一次；
3.提供完善的社保福利；
4.提供系统的职业生涯规划。
急招以下岗位（年前面试，年后到岗）：
【包装工程师】
职责描述
1.负责新产品的包装结构设计、包装样品制作；确保产品在变化的运输和陈列条件下，保证功能与质量的完好性要求。负责说明书、包装清单、光盘信息等包装附件进行内容优化以及排版设计；
2. 制定产品的包装技术规范并对包装人员进行培训；参与包装BOM的编制和审核；
3. 负责包装首件的打样和确认，包装试验评价以及产品整体包装的技术确认；
4. 负责对包装相关异常的处理及现场技术支持，对于异常问题以及流程中发现的问题跟踪处理直至结案；
5. 根据包装耐用性和成本效益，测试、分析和选择包装用材料；
职位要求
1.本科以上,两年以上制造或电子行业包装相关经验，熟悉包装的结构设计，了解包装的平面设计
2.有包装设计类上岗资格证书优先
3.英语四级以上
4.熟练操作电脑，熟练操作包装相关设计软件
5.熟悉制造/电子类包装设计
6.身体健康，为人开朗，有一定抗压能力，团队协作意识强
【生产主管】
岗位职责：
1.战略目标分解、行动项制定、过程有效控制和管理，确保战略目标有效达成 2.协调各种资源，按质、按量、按期达成计划部制定的各项生产任务，确保出货交付
3.产品质量的提升、人员质量意识的持续塑造和提升
4.生产效率提升、人员岗位技能提升、团队士气提升、环境5S提升
5.生产成本的控制和降低
6.生产过程中材料的管理，含材料质量的维护和账务等
7.人员的训练、教育培训、奖惩、职业发展规划等管理
8.生产车间各种仪器设备、治工具的管理
职位要求：
1.本科及以上/专业不限
2.五年以上工作经验，2年以上生产主管经验
3.身体健康，抗压能力强；
4.熟悉生产管理相关事务；
5.能够运用各种管理手法和工具确保生产稳定顺利进行；
6.管理能力强、执行力佳；
7.正直、诚信、勇于开拓创新；
8.认同企业文化并持续行使正向的文化传播权
9.普通话、英语口语熟练
【人力资源经理】
主要职责：
1.全面主持和负责人力资源部的管理工作，保证国家劳动人事政策和企业规章制度的贯彻落实；
2.组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度；
3.主管人力资源工作规划的制定和落实，人力资源管理程序和管理制度的建设；牵头负责建立健全人力资源管理体系和工作机制，为重大人事决策提供建议和信息支持；
4.主管内部机构设置、撤销、合并重组、定编等工作；
5.主管人力资源调查、分析、诊断、评价和评估，人力资源开发和人才序列的建设；
6.对公司员工需求计划和员工定岗、招聘、培训、考核、薪酬、保险、福利等工作负总责；
7.主管因劳动用工所发生的法律事务工作；
8.牵头制定公司薪酬制度，对总部、各分公司薪酬全面负责；
9.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督指导，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
10.主动部门QES管理体系工作，确保人力资源能够满足标准化管理的需求；
11.主管员工职业培训、教育以及公司所需各种证书、职业资格等取证工作；
12.主管人事档案管理、劳动统计报表管理和人力资源信息化建设；
13.主管离退休人员及待岗员工各项管理工作；
14.做好各部门间的协调配合工作；
15.做好公司企业文化体系的建立工作。
任职要求：
1.本科以上学历，管理类相关专业，擅长人力资源一到两个模块；
2.4年以上相关工作经验；
3.良好的沟通技能和执行力，责任心强；
4.能够适应长期出差。
【市场部助理】
岗位职责：
1.负责巨鲨产品（医用显示器）招标信息管理（汇总、分析），标书制作；
2.协助完成年度大型市场活动的计划实施和费用管理；
3.支持公司内部人员培训项目的实施；
4.公司宣传资料等管理、发放；
5.负责市场部内部事务及江苏大区内部事务协调工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，有相关工作经验者优先；
2.熟练操作办公软件；
3.有良好的责任心和沟通能力。
行政（流程跟踪确认专员）
岗位职责
1、参与IPD推行各种会议，并详细记录会议纪要，按照参会者的阅读权限和职责将会以纪要发给与会者。
2、根据会议纪要的要求跟踪交办事项达到符合会议的要求为止，如果在规定时间内未完成，则要求责任人提交未完成理由和具体完成时间，并再次跟进进度。
3、将发放到各部门的IPD相关政策、措施、要求（有时间节点的），确认各部门完成情况，并将检查结果汇报给流程兼IPD推行副主管。
4、根据IPD推行监控要求收集各项数据并汇报至流程兼IPD推行副主管。
5、流程兼IPD推行副主管要求的其他事项的跟踪确认。
任职资格
1、本科及以上学历，机械、电子、计算机、生物、医药或项目管理相关专业。
2、具有1年以上相关工作经验，具有流程管理或项目助理工作经验者优先。
3、熟练操作Word、Excel、PPT、Project、Visio等办公软件
4、具有良好的组织协调能力、沟通能力
集团成立于1994年7月，目前已发展成为集贸易、物流、投资于一体的综合性企业集团，年销售额突破450亿元，连年入围中国企业500强。
浦东
【业务后勤】6-8k
工作职责：
1、协助业务员完成销售后续相关工作，采购系统，完成一系列报表登记工作；
2、协调做好与部门其他小组的衔接工作；
3、完成上级交代的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，国贸、市场营销、化工类等专业毕业；
2、形象气质佳，英语流利，CET-6；
3、沟通协调能力强。
【出纳员】6-8k
工作职责：
1. 协助完成已合作银行和目标银行的授信工作，包括续贷、新增、品种调整等；
2. 协助完成公司内部的资金计划及调度工作；
3. 熟练使用网银；
4. 对融资相关资料进行整理与存档；
5. 银行单据的整理及流转。
任职资格：
1. 熟悉银行结算业务流程；
2. 掌握使用计算机办公软件、Oracle等操作系统；
3. 具有一定的学习能力、沟通协调能力和团队合作精神；
4. 具有较强的责任感、工作细致，有良好的的职业操守、诚信、正直、无不良职业记录。
【仓储物流专员】8-9k
工作职责：
1． 公司仓储、物流管理制度的执行、调整及完善建议；
2． 公司仓储物流管理体系与流程的调整与优化，风险控制与管理工作；
3． 根据公司业务经营发展需要，对公司使用的仓库按照品种、地域、规模等进行整体规划和布局；
4． 第三方仓储供应商的评估、考查与筛选、各品种库容核定、考核管理；
5． 公司经营所需货代、运输供应商的评估、考查与筛选、考核管理；
6． 仓储、物流协议管理，费用支付审核；
7． 巡库、盘点以及其他仓储物流事宜。
任职资格要求：
1．统招全日制本科及以上学历，3年以上贸易行业仓储物流管理工作经验；
2．具备大宗商品物流管理经验优先；
3．品行端正，具有较强的团队意识；
4．责任心强，良好的沟通协调能力；
5．物流管理、国际贸易等相关专业优先考虑。
【主管会计】10-15k
工作职责：
1、独立处理财务部门的日常工作，独立负责整套账务的处理；
2、负责编制平台公司月报、季报、年报等各类会计报表，根据管理需要编制各类内部管理报表；
3、按要求及时、准确真实地进行会计核算，编制会计凭证；
4、负责会计档案管理工作，做好会计凭证、账册、报表等的汇编、归档；
5、负责资产类往来账目的管理，定期核对并清理往来账目；
6、负责公司税金的计算、申报和缴纳工作，协助开展财务审计、税务检查和年检；
7、负责固定资产的财务管理，定期不定期的组织清产核资工作。
任职资格：
1、受过信用基本知识、期货基础知识、财会等方面的培训优先；
2、熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策；
3、熟悉银行结算业务流程；
4、熟悉企业会计结算业务流程；
5、熟练使用办公软件；
6、至少3年以上财务工作相关经验。
【大宗商品期货研究员】8-9k
工作内容：
1. 收集相关品种市场信息，建立和维护基础信息数据库；
2. 深入产业链进行调研，撰写相关调研报告；
3. 负责分析宏观经济信息、行业供求信息和其他相关信息对期货价格变动的影响，为投资决策提供商品期货方面的信息与理论支持；
4. 研究商品期货的运行规律，并运用商品期货进行套保、套利及资产配置等方面的策略研究，制作商品期货研究报告；
5. 按时完成上级交办的其他任务，并保证质量。
职位要求：
1. 一本院校经济学、理工科全日制本科及以上学历，对商品期货行业有浓厚兴趣；
2. 逻辑清晰，思路敏捷，学习能力强，具备较强的独立研究能力，良好的数据信息分辨和分析能力，敏锐的洞察力，良好的文字写作和沟通表达能力；
3. 英文听、说、读、写流利，可进行分析报告的撰写；
4. 具有良好的职业道德诚信水准，积极进取，自我驱动。
【仓库文员】3-4.5k
岗位职责：
- 仓库日常工作，包括开单、费用结算等；
- 负责与客户核对库存等统计管理工作。
岗位要求：
- 中专及以上学历；
- 积极耐劳、责任心强；
- 具有较强的沟通协调能力，开朗向上
年前求职的优势：
1、企业招聘多数是急招岗位
2、企业更容易录取人才
3、年底比年后找工作的先人一步掌握对口职业技能，自然捷足先登
4、优先安排良好待遇
5、提拔较快
年后求职的缺点：
1、求职者多，竞争较大
2、因应聘者多，企业在筛选时会相对严格
3、年后，入职后会面临立刻上岗的问题，不会有太多时间熟悉岗位工作和熟悉团队同事，因此，融入企业的时间相对会更长
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