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【卡特尔16PF职业测评】介绍：

Sixteen Personality Factor Questionnaire(卡特尔十六种人格因素测验，简称16PF)是美国伊利诺州立大学人格及能力测验研究所卡特尔教授(R. B. Cattell)经过几十年的系统观察和科学实验，以及用因素分析统计法慎重确定和编制而成的一种精确的测验。卡特尔认为，人与人的不同在16个维度都有表现。在人格的16个核心方向特征的不同，构成了人的独特性。

16PF具有广泛的应用，主要应用于人格测评、人才选拔、心理咨询和职业咨询等工作领域。16PF测评，通过自陈式的题目，测定你在16个人格维度上的强度。测评结果以16个维度的得分以及各维度分数级别的类型描述为主，你可以通过整体分值对自己的行为倾向有更精准的把握。