换工作前，先做好这些准备，更加事半功倍

还有十几天的时间就过年了，在这年后的一段时间里，很多想要更换工作的朋友，都在默默数着跳槽的日子，也有一些人利用年前的时间，请假偷偷的去面试，看看有没有适合自己的好工作，等到来年对自己也有更好的评估;在年后大家正式跳槽时，肯定会面对各种挑战，不光是一个高薪的工作，还有是不是自己喜欢的行业，才能让自己的跳槽事半功倍;下面小编就来为大家分享，跳槽前需要明白的三点，来帮助大家减少不必要的损失，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧!

当老板通过加薪挽留你时，最好不要轻易留下来

不管是你的领导，还是公司的老板，在你向公司提出离职申请的时候，他们都会做出一些挽留你的举动，不是承诺向你加薪，就是增加福利待遇，这种情况说明公司目前还离不开你;就算公司给你的诚意再大，也不能轻易留下来，毕竟忠诚文化在我们国家非常重视，之所以加薪让你留下来，是有一个过渡的时间找到代替你的人，你坚持的几个月可能会让浪费掉跳槽的机会，你留下来也不会继续被重用了，给你加薪的目的可能是临时没有接替你，这就是缓兵之计;如果大家面对领导的挽留，选择轻易留下来，只会给领导一种立场不坚定的印象，同时也会让自己的职业发展大打折扣;所以说，当老板通过加薪挽留你时，最好不要轻易留下来。

跳槽更换工作时，不能只看眼前的高薪

加入跳槽更换工作的大军中，每个人都想找到一份适合自己的高薪工作，很多时候跟自己想的却不一样，一般自己跳槽后都有三种情况，向上跳、水平跳和向下跳;更多的朋友都是以涨薪为目的，却不知道从长远的角度来看，眼前的好坏并不会真正的适合自己;有个好朋友优优，在不到三年的时间里，竟然跳槽了三次，不过每次都能涨薪30%，不过最近一年优优却跳不动了;优优每一次跳槽之后，工作的内容也会改变，虽然这三年里参与了很多项目，但是得到的经验也是零零散散的，导致优优没有在同一个领域里沉淀下来;前段时间在跟优优聊这个话题，最好还是找一个岗位，通过几年的时间实打实的锻炼自己，不能在盲目追求眼前的高薪了，要不然对自己的职业发展一点都不好;所以说，大家在跳槽更换工作时，不能只看重眼前的高薪资。

大家在跳槽面试时，不要向面试官抱怨前公司

大部分职场人员，都不会和原来的公司保持联系，其实这种情况也直接反映了跳槽者的本质;相信有不少的年轻朋友，在跳槽面试时在被问道换工作的原因时，都会选择对原来公司抱怨，甚至是说原来公司的种种不是，这样会给面试官一种充满负能量的感觉，甚至会给面试官留下自大的印象，更说明你与原来公司已经一刀两断了;不过也有朋友，会说一些客套的话，来描述自己离职的原因，这样就会有藕断丝连的感觉，这样你的职场发展之路会更加精彩;大家一定要明白跳槽并不是目的，而是不能树立太多的对立面，这样才能积累起更多的资源;所以说，大家在跳槽面试时，不要向面试官抱怨前公司。