重复性工作，不等于低端，更不等于无用

小编做招聘多年，面试过很多想转行的人，大多数具有以下特征：

1. 认为原岗位枯燥、重复性强、没有技术含量

2. 事实上原岗位干的并不出色

无论你是在什么行业、什么岗位，长期来看，重复是一种常态，不论简单工作，还是创意工作，本质上都是一种重复。每个人的工作至少80%以上的工作内容都是重复的。大量重复的工作，塑造了你的能力。

比如：

屠呦呦用了一辈子的时间不停的重复实验，最终研发出了新型抗疟药，获得了诺贝尔奖。

人民教师，每年一届一届的教学授课，授课内容几乎都是不变的，正是这样重复的工作，将文化知识深深的播种在每个学子心中。

清洁工每天固定清理那几个区域，也能将自己负责的机场成为“世界最干净的机场”，最后成为清洁工培训师。

各行各业的工作都具有重复性，只是重复的内容稍有不同。

天生的天才，一万人里面都很难有一个。而后天的天才就是在重复中寻找灵感，将重复的工作做到极致。

很多年轻人，刚步入职场，满腔抱负，要去干一番大事业，最差也要做有意义、有价值的工作。

“什么是伟大的事？伟大的事就是无数次平凡、重复、单调、枯燥地做同一件事情，就会成为伟大。”

比如数据统计这一项工作，很枯燥吧，其实内在有很大的提升空间：如何更快的获取数据？哪些配色看上去更舒服？如何减少返工······各行各业都能干出事业，就看你是不是有心人。

很多成功之士并没有智商惊人，他们都是将重复的事情一直坚持耕耘下去，终于获得了硕果累累。