应聘和求职高峰期马上就开始啦~
推荐顾问
Referral consultant
我们过完了元旦，迎来了2019年，马上就要进入一年当中应聘和求职的高峰期。除了很多HR每天忙得不可开交，求职者每天四处面试以外，还有一群人也在这段时间异常活跃。他们就是乐跳网的推荐顾问。可能有的朋友遇到过被推荐顾问挖角的情况，也有的时候，自己把简历挂在网上，自然就有电话打来询问情况。
如果你遇到了乐跳推荐顾问，那么小编可要说一声恭喜。只要你能善加利用这项资源，那么你很有可能通过他们找到一份非常棒的工作。
首先，大家要知道，会花钱请推荐顾问帮忙做招聘工作的公司，一般各项福利待遇都不会太差，而且公司本身也是有一定实力的。——否则怎么会花钱请顾问呢？一般的小公司，一分钱恨不得拆成两半花，让他们请个顾问，那简直像是要把老板的命给要了一样。
所以说，如果接到了顾问的电话，那说明等着你的很有可能是一个比较诱人的offer。
其次，大家要明白猎头顾问是怎么赚取佣金的。通常而言有两种方式，一种是推荐应聘者到公司面试，只要公司看了你的简历，觉得比较合适，顾问就会电话跟你约好时间地点，让你赴约参加面试。你只要去了，顾问就能拿到少许佣金。但你面试结果，顾问是不关心的。
另外一种，是你面试通过，并且入职之后，公司才会给顾问一份比较高额的佣金。所以说，当你遇到的顾问是第二种的时候，他会千方百计帮助你通过面试。这时候就需要你善加利用了。
有的朋友会问了。我怎么知道她是哪种顾问呢？其实很简单。第一种顾问会非常关心你简历的制作水平，他会对你的简历提出很多改进的意见和办法。你可以趁此机会把自己的简历好好调整一下。但是他不太会去关心你具体应聘的工作情况，或者说，你问他面试的时候应该注意哪些事项的时候，他可能会比较含糊其辞，——因为那不是他考虑的重点。毕竟他只要保证你到场就可以了。
第二种顾问就不同了，他也会关心你简历的制作水平，但是同时，也会帮你做一些简单的面试指导，告诉你面试的过程中应该如何应对。有经验的顾问甚至会先对你做一次电话面试，然后指出你的问题所在，告诉你在正式的面试当中应该如何去表现，甚至会告诉你面试你的HR是什么样的性格等等。这些信息如果不是通过顾问，你是无论如何都获取不到的。
如果你顺利通过了面试，还有很重要的一点一定切记。那就是谈薪之前一定要请教自己的推荐顾问。因为你的工资水平，是和推荐顾问的佣金有关的。——你的工资越高，顾问的佣金也越高，所以顾问是很希望你能拿到更高的工资的。
所以说，这个时候大胆地去咨询顾问吧，他给你的建议一定是最直接有效的。
怎么样，是不是发现自己的求职路上多了一个“盟友”呢？如果下次接到了推荐顾问的电话，可千万别急着挂断！
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