案例一
会员编号：10****92
性 别：女
年 龄：34岁
学 历：本科（自学考）
期望薪资：6-7K
目标职能：广告策划、文职类
注册会员日期：2018-06-07
工作落实时间：2018-06-13
推荐次数：3次
会员情况：
职场空窗期，怀孕在家带宝宝
求职岗位：广告策划，行政文职类岗位
推荐过程：
该会员6/25号注册，最近1-2年因为怀孕在家带孩子，一直没有上班，对于市场行情不了解，自己求职一直没有合适的机会，因为生育辞职，如何重返职场，是全职妈妈们普遍都面临着困难。主要的困难有如下3个：
1、再择业时，由于要考虑到照顾孩子和家庭的问题，工作选择范围会缩小；
2、生完孩子在当全职妈妈，会存在几年职业空窗期，会和工作脱节；
3、再次择业时，会面临年龄较大的问题，应聘初级岗位时，无论是企业，还是求职者，都需要进行心态调整。
职业规划：重新开始的时候，找工作最好还是找能够利用以前工作经验的，这样容易找到工作，如果以前的工作比较重视青春饭，现在确实不适合了，可考虑转行
顾问和会员沟通后，建议会员应该做好职业以及生活规划和求职准备。
入会第二天推荐老师安排面试，面试前详细的告知企业具体信息，以及注意事项，会员自己也提前做好充分准备，面试很有信心，最后初试录用，顺利拿下企业offer，试用期薪资6.3K，会员非常感谢德盛人才给予的专业建议，对自己以后的职业规划很有帮助。
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