向职场性骚扰SAY NO！！！女人不是职场“性资源”！

    被网爆出来的案件其实在职场里只是冰山一角，更多的女性都是选择默默承受。他们害怕事情公开之后自己的名誉受损，更害怕别人看他们的异样的眼光。

    阿里女员工的不幸遭遇也引发了人们对职场女性屡屡遭受性骚扰的深深忧虑。

    这不禁让我想起我的一个候选人对我讲述的自己的遭遇。

    李蕾（化名）是一家大型集团公司总经理的秘书，28岁，形象气质非常好，可谓是肤白貌美大长腿。

    她在做秘书的期间就频频遭受到来自领导和客户的骚扰。“我上家单位领导是个已婚男人，天天人模人样的，西装革履的，一副正人君子的样子。私下里就是一个色鬼。“

    她不住的吐槽着：”我去他办公室给他送文件的时候，他就借机摸我的手。坐在一起讨论工作的时候，会把手放在我的大腿上不停的摸。有一次故意给我安排一堆事情加班到很晚，等到办公室就我俩人了，非要带我出去吃夜宵，我寻思着都快大半夜了就想回家了，他说要是不去吃的话就是不给他面子，人家该说他这个领导压榨员工了。无奈我只好跟着他去了。在一个包间里面，他就不停的问我私生活，说些黄段子，还用腿蹭我的腿，我浑身都发麻。

    吃完夜宵他带我去了他买的新房子，让我帮忙看看软装怎么装更漂亮一些，我象征性的给了点建议，走的时候他说那我就按照你的建议来装。装完你要是喜欢的话以后经常过来住。”

    “哎呀妈呀，我一听顿时吓傻了，你的房子我住算什么事儿呀，员工福利么？这不是明摆着要包养我么？ 后来我也不记得我讲了啥，反正就是仓皇而逃。” 

    我问她“你就没有想辞职么？”李蕾说因为公司平台确实很好，福利待遇也挺好，所以她还蛮珍惜这个机会的。

    她继续说到：“于是第二天我很忐忑的到了公司，不过我看他对我说话什么的都很正常也没有过分的举动了，我还以为是我多想了，我自作多情了。心想终于太平了。没想到过了两天，他要求我陪他去接待一个重要客户。”

    “我给你讲，饭局真是最可怕的，老板让我不停的给那位重要客户倒酒，敬酒。在席间他也是对我动手动脚，还让我坐他腿上，真是无耻。我真的是受不了。我酒量不是很好，喝一杯就感觉有点醉了。我心想不能再喝了，如果真喝醉了，还不知道会出什么事儿呢，就借自己上厕所的时候赶紧跑了。”

    “第二天我就辞职了。我感觉他会继续整我”李蕾说道。

    李蕾的经历明显的就是职场性骚扰，也许你会说这些不都是很正常的事情么？那看来你已经麻木了，就是这些习以为常，才会让有些心怀不轨的人更加的肆无忌惮！！！

    那什么样的行为被定义为职场性骚扰呢？

    职场性骚扰，是指发生在工作场所的，以动作、语言、文字、图片、电子信息等方式实施的，与性有关的、违背员工意愿的行为。具体而言，构成职场性骚扰主要包含以下三个条件：
    骚扰者实施了与性有关的行为；
    骚扰者是在职场上利用职权或职务之便实施的；
    违背受害员工的意愿。

    受害人只要在整个性骚扰事件中有过直接明确的反对的意思表示，就足以证明其拒绝性骚扰的主观意愿。受害人在被骚扰的过程中曾采取的沉默回应、借口推辞或转移话题等间接反对手段，不影响对“违背意愿”的认定。因为受害员工可能出于对骚扰者所拥有职权的畏惧、为保留工作的愿望或舆论的压力，不得已在某些情形下隐忍骚扰者的性骚扰行为。

    所以在职场中，我们要注意自己的言行，说话得体，举止文明，尊重他人。