引言
随着《令人心动的offer 第2季》第十期的播出，一部充满话题与流量的职场观察类节目终于宣告结束。大学生就业难叠加疫情大背景，使得节目从一开始播出就备受关注。
最终，三位海归精英，李晋晔、王骁、詹秋怡经过一个月实习期，多个课题的残酷PK，成功斩获国内顶级红圈所君合律师事务所的正式offer。
不过，几家欢喜，几家愁，他们3人的成功入选，也意味着，同样非常优秀的另外7位实习生，惨遭淘汰。
提到被淘汰的实习生，就不得不提到丁辉。
成年人的世界里，逆风翻盘的戏码终究还是没能如期上演。
就像很多网友一样，在看到丁辉冒着巨大跳槽风险，为了每个课题拼尽全力，却仍惨遭淘汰时，小编也没能忍住泪水。只能感叹一句，丁辉真的蛮不容易。
丁辉出身于农村，七八岁时妈妈就去世了，爸爸是一名钢管厂工人。没有兄弟姐妹，被爷爷奶奶带大。丁辉从小就很普通，不喜欢学习，最后考上一所二本大学，班主任却如此评价：“这孩子平时也不努力，成天上网，还打架，能考上就已经很不错了”。
变化出现在本科毕业，从事2年销售工作以后，女朋友在他身上看不到未来，和他闹分手，销售工作也并没有太多起色。
他决心作出改变，背水一战，辞职考研。
总算功夫不负有心人，他以 391分的高分考取了华东政法大学的研究生，并在后来的学习期间中取得了优异成绩，拿到了国家奖学金和上海市优秀毕业生。
至此，他才勉强够到君合的门槛，拥有了和海龟精英同台PK ，再次背水一战的机会。
就如同他自己面试时所言，“君合的offer，我感觉，如果我从正常的社招途径来投这个简历的话，我可能根本就没有机会坐到这里来，哪怕有万分之一的机会，我都不能放弃”。
二本非法律专业，大龄，二次裸辞，背水一战等一系列标签从节目一开始就紧紧地扣在丁辉身上，这也使得丁辉在实习生群体中显得与众不同。
但是也正是这些特点，牢牢地抓住了普罗大众的心， 更多的打工人仿佛从丁辉身上看到了自己。一个学历普通、家庭条件普通、年龄不占优势，没有背景，没有人脉的自己。
他努力却鲜少被上级肯定，参加的课题没有获得哪怕一次胜利，他励志但草根，再怎么努力都可能比不过精英阶层。
丁辉到底为什么会输?
我们普通人能从丁辉的求职历程里学到什么？
这是小编看完节目后脑海里产生的一系列问题，在感慨之余，我们细细复盘一下，丁辉可能输在以下几点：
1
职业规划不清晰，频繁裸辞
丁辉本科毕业于文化产业管理专业，毕业后却去从事光缆销售工作，一年多后，裸辞考研，进入高门槛，高竞争的律师行业。
硕士毕业后，如愿进入律师行业，在上海锦天城律师事务所工作，虽然不如君合等顶级律所，但也是上海一线大所。
本应该抓住机会，好好沉淀业务能力，但却为了“万分之一的机会” 再次裸辞，冒着极大风险追逐君合实习offer，最终失败。
正如，节目评委杨天真所言，“时间在每个人成长过程必然会存在的，但是对有些人来讲，时间是你的朋友，而对某些人而言，时间是你的敌人，时间给他提出了更高的要求”。
早期因为缺乏职业规划，盲目求职，从事自己无法驾驭的销售工作，耽误了宝贵时间，付出了较大的试错成本。
虽然通过考研如愿进入律师行业，也进入一家不错的律所，却抱着投机心理，再次裸辞，祈求一步登天，全然没有考虑到跳槽失败风险以及后果。
其实对于绝大部分职场人来说，裸辞从来都是奢侈品，裸辞背景下的跳槽失败率极高。
2
缺乏面试技巧
在开始面试时被问到为何选择律师作为职业时，丁辉回答了三点：
第一，律师有较高的社会评价与社会地位。
第二，选择律师是因为不用考数学。
第三，向女朋友和家人证明自己的能力。
首先这个问题属于典型的求职动机的提问，丁辉的三个回答，属于非常失败，这一点从几位导师的现场反应就可以看得出来。
这种看似真诚的表达，对于一个已经有职场从业经验的人来看，显得非常业余。
选择律师作为职业的初衷显得过于功利，丝毫没有谈到自身对律师职业的热爱与向往，并且直接暴露自己数学不好的弱点。
同期，可以对比选择律师职业受到家人阻挠的詹秋怡的面试回答：
史律：你从小形容你是乖乖的，你是怎么有这个决心可以排除他们的影响呢？
詹秋怡：但是这一次我接受不了，因为是太喜欢了，是太想要成为一类人，所以与其说是一种叛逆，不如说它是一种我遇到的想成就的事业，所以我会更有勇气和动力去跟他们辩论一下。
詹秋怡的回答坚定的表明了自己对律师职业的热爱以及敢于做自己的魄力，显然是一个高分回答。
相信丁辉如果不是通过综艺节目求职，以他的面试表现和过往履历，甚至连实习的机会都不可能会有，毕竟综艺节目需要更多的话题和流量。
3
专业知识不扎实
专业性不够，法律基础不扎实是导致丁辉被淘汰的根本原因！
在参加的几次课题中，丁辉多次出现引用法律条款错误或者失效，甚至还出现写错君合律师事务所的名字等低级错误。
作为有一年全职律师助理经验的职场人，在专业水平上竟和还未毕业的实习生拉不开任何差距，被淘汰是必然事件。
总结
其实，所有企业的经营都是逐利的，企业在招聘时最关注的点是你过往的经验，能力，学历是否能够匹配他们的职位要求，从而降低用人风险，为企业创收。
所以大部分企业并不愿意为你之前的失误决策买单，因为这个与企业毫无关系，你需要对你自己的职业规划负责，虽然这听起来很残酷，但确是事实。
但是人生终究没有白走的路，每一步都算数，经过残酷的PK，相信丁辉应该能在后续的律师生涯中走的更稳，祝福丁辉！他的经历也告诉广大白领群体，做好职业规划，提高面试能力的重要性!
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