简历技巧

三十而丽OR三十而已

近期热播剧《三十而已》,讲述了3位三十岁的都市丽人处于各自不同文化背景、社会氛围、家庭及职业之中,经历“30

Alice2020-08-113 分钟2092

近期热播剧《三十而已》,讲述了3位三十岁的都市丽人处于各自不同文化背景、社会氛围、家庭及职业之中,经历“30+”所需面对的一切!

现实中,90后已然到“三十而立”的年龄。一路打拼,买房子、存金子、生孩子。有的90后因为有着明确的人生规划,做到管理层。

三十岁的丽人,如何发展?未做到管理层的丽人,如何乘风破浪?

敲黑板,划重点:有规划,机会选择及求职渠道拓宽很重要!

一起看,后疫情时代通过乐跳网看身边“三十而丽”的故事。

做自己擅长的事很重要!

金女士,90后苏州人,2013年国内大学本科毕业后,再去英国读研一年攻读商务管理,毕业后进会计事务所从事财务审计工作。2018年跳槽在新加坡的一家上市公司做财务内控主管,经常出差到新加坡、马来西亚、泰国等地。


2020年因疫情原因,家人担心其频繁出差国外有风险,期望她能在国内的企业持续发展。金女士虽有很清楚的职业规划,但是受疫情影响,网上多次投递简历,面试下来都不太满意。金女士决定打开思路,2020年3月加入乐跳网。


乐跳网顾问老师们在全面了解金女士工作履历及个人诉求后,结合其优势积极推荐机会;通过顾问定向推荐的两家企业的综合因素比较,最终金女士拿到心仪的OFFER,进入一家知名生物医药上市公司从事会计主管岗位。

 






人生很长,机会选择及持续努力很重要!







张女士,90后苏州太仓人,2009年物流管理专业毕业后就职苏州太仓化工公司,做普通文员,此工作一干就是十年,期间自学人力资源管理,并攻读企业管理硕士,目标是希望进入企业继续晋升。

2020年4月,张女士选择加入乐跳会员,拓宽自己求职渠道给自己创造更多机会选择。7月,张女士等来乐跳给到的好机会,通过顾问老师对与企业长久合作的人脉关系推荐进入苏州一家国内行业第一,世界排名靠前的电气公司做培训经理。






女性到了30岁,工作时,如何判断需要跳槽?


   
1、看不到发展前景
    公司整体运营始终一般或呈现经济效益下滑趋势,工作职位没有晋升,薪资待遇没有提升,所在岗位一直是机械性的重复,并不能帮助你积累专业知识或者人脉。

2、公司不诚信
     如遇所在公司给你的承诺一拖再拖,一直不按时发工资。

3、工作环境差  心情不爽
     公司的重要岗位都是关系户,内部人际关系非常复杂,内部员工拉帮结派严重导致工作无法进行;

公司领导对你持有偏见,工作上不指导你,晋升上拦着你,薪资待遇上又委屈你,那你需要赶紧跳槽。建议换个环境,在得到认可的环境才能更好的创造价值。


4、长期加班
     天天加班到凌晨是常态的工作,三十岁的女性需要拼,但更要健康身体,快乐工作!人生最长不过百余年,如果瞻前顾后,那往往很难走向自己的目标。

二十岁的你,可以很美好,选择乐跳,让三十岁的你,创造更美好!

     愿你也能尽快成为我们喜欢和爱护的90后,拨打你的专线,等你来call!

     祝愿所有职场女性机会多多,跳槽找乐跳网吧~



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乐跳网资深推荐经理Alice

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