如何定位职业方向？
大学毕业后，历经找工作的波折和艰辛，通过层层面试筛选，终于，你拿到了人生的第一封offer。你很激动，在打给父母的电话中，兴奋又自豪的语气几乎从听筒中溢出来。
工作半年，你熟悉了职场中的一些规则，发现手上的工作似乎并不那么合你胃口，偶尔和朋友聊天，再也不愿谈起工作中的任何琐碎。
什么样的工作才是适合你的？
你要如何做才能走向人生巅峰？
遍览各大招聘网站、人才市场，你终究一无所获。
焦虑、迷惘、无奈、痛苦，负面情绪像挣不脱的网，如蛭跗骨，如影随形。
“特别迷茫，压力也大。”他说，“老师能给我一点建议吗？”
在职业规划领域从业多年，这样的咨询者可谓恒河沙数，难以胜数。找一份合适的工作，真的那么难吗？
01自我定位不清，择业一定迷茫
小王之所以接二连三地跳槽，始终没有找到适合自己的工作，首要问题便在于对自我定位的模糊。
自我定位的核心在于对自身优势以及兴趣的了解。最理想的自我定位，就是找到自身优势和兴趣的结合点。
优势决定了你能做好什么，兴趣决定了你能在这条路上坚持多久。有优势而无兴趣，好比一个天生的军事家做了耕夫，纵胸怀文韬武略，也只能对着满地的庄稼哀转叹息；有兴趣而无优势，就成了纸上谈兵，纵能在方寸之间纵横捭阖，一上战场，则百无一用，只能束手就缚。
那么如何找到自己兴趣与优势的最佳结合点呢？
在我接待过的咨询案例中，不少客户都表示自己没有兴趣。这其实不难理解，因为在我们最需要培养兴趣的年纪，所有精力都交付给了应试教育。因此，兴趣寡淡，成了大多数职场人的痛点。是不是没有兴趣就无法进行自我定位了呢？不是。
试想一下，在你过往的生活中，最能给你带来快乐的，让你内心很愉悦的事有哪些？又有哪些事，曾让你废寝忘食，虽然工作量大却感觉不到疲劳呢？如果你已经想到了，恭喜你，这可能就是你的兴趣所在。
通过与小王的沟通，他说自己最大的兴趣是文艺，跟文化相关，跟新媒体相关，喜欢通过他的策划、营销、运营、推广而实现变现，找到了兴趣所在，接下来就是发现自己的优势。也许你对自己的优势已经有所了解，也许你还不清楚自己的优势在哪。请你回想一下，在你过往的学习、工作经历中，你有哪些与众不同之处，有什么是别人做不来或做不好，而你却能做得很好的？
据小王所说，他非常有创意，很多新奇的点子，很吸粉，也喜欢新鲜的事务，不喜欢程序性的工作。毋庸置疑，这就是他的优势之一。
喜欢企划，擅长营销，有创意，能吸粉，结合起来，市场岗位最需要的基本素养呼之欲出。同时小王原来的工作也是由一个一个项目分解而成的不同任务，所以项目需要的统筹能力，小王也有实操的经历。
适合这一定位的工作范围比较宽泛：项目经理、市场、企划、运营....
02先确定行业，再确定岗位
想找一份真正合适的工作，仅有自我定位还远远不够，需要结合当地的产业机构，判断出什么行业、什么岗位适合自己才可行。
不同行业之间在经济特点、竞争环境、利润前景方面有着重大区别。一个行业的经济特性和竞争环境以及它们的变化趋势往往决定了该行业未来的利润前景，处于毫无吸引力的行业，最好的公司也难获得满意的利润，再好的从业者也难以获得较大的发展；相反，颇具吸引力的行业中，弱小的公司也可以取得良好的经营业绩，从业者的发展前景也会一片光明。
综合招聘网站上有关行业的分类，例如智联招聘、猎聘、前程无忧等招聘门户网站，可选择1-2个有潜力的朝阳行业作为自己的发展方向。
确定行业后，在该行业范围内选择3-5家公司，通过公司官网、联系人事等方式了解这些公司的职能部门设置，查看自己所关注的业务部门有哪些岗位，岗位的核心工作是什么，是否符合自身的定位。
职业规划咨询服务期内，根据与小王的沟通，在乐跳网推荐顾问中也重点介绍了小王的优势及能力，很快顾问就有了一个项目经理的职位，这个项目经理也是需要策划一些市场活动，刚好成功运用到了小王的两项优势。
03塑造自己的职业形象
职业形象的塑造对于求职能否成功的重要性不言自明。小王者方面也一直很注重，在一切准备妥当后，通过乐跳网的老师优化自己的求职简历，突出核心技能，充分展现自己的核心价值，在顾问中进行内推。
日前，小王已经被一家知名咨询公司录用，等待他的，定是一段全新旅程。
迷茫和恐惧的根源在于没有方向，而不是没有方法。找准自我定位，确定行业岗位，有针对性地塑造自己的职业形象，找一份适合自己的工作，并不如你想象中那样难。
你那么好看，点个【在看】再走吧~~~
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