经过德盛大数据统计，总结出来了一个关键点，高达73.4%的企业希望应聘写作能力好的人 。
一般来说，写得清楚，代表你想得清楚。著名作者杰森‧佛莱德（Jason Fried）在书中建议企业家们，在面对众多候选人时，找最会写文章的那一个，因为若一个人能清楚用文章表达想法，表示他的思考路径很清楚。 另外，好的写作家更懂得沟通，他们有能力体会别人的想法，也知道该摒除哪些不必要的内容；他们也会简化复杂的概念、让对方听得懂。
另一位著名作者凯尔‧韦恩（Kyle Wiens）也认为，文法好除了显示一个人的语言能力，更显示他很细心，类似的能力用在仓储、标签等工作上相当适合；此外，经验也显示懂得正确使用文法的人更有商业头脑。韦恩自己也会以文法测验，决定是否要雇用眼前的求职者。
一般人日常生活中不见得会特别着重写作能力，但在找工作时若你也忽略这项技能，雇主也不见得能够相信你能有效传达讯息、与同事和客户沟通。想要精进写作技巧，请爱用以下四项诀窍：
1. 多累积作品
想要写得好，除了阅读，也可以运用在线网站，学习写作技巧。当你写得越多，就能对自己的写作越有自信。别忘了多投稿、或在个人博客上发表作品，让更多人看到你的表达能力。
2. 强化抓大纲的能力
快速掌握文章大纲，能替你省下构思的时间和力气。因此当你要开始写作时，先为文章想好一个大纲、甚至每一段都可以先列出大纲，之后就能行云流水的写作、填充内容，最后建构一整篇完整的文字。
3. 先动脑再写
要写文章前我们都会有很多点子，此时先不要担心文句、文法或架构，只要把所有的想法尽快记下来就好，如此才能保存你最重要的观点或想法。
4. 每天写日记
这是增进写作能力的重要方法。请试着把每天的反思和想法都写下来，日复一日的练习，让你能越来越习惯写作这件事。
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