案例一
会员编号：10****31
性 别：男
年 龄：28岁
学 历：本科（全日制）
期望薪资：25k左右
目标职能：软件工程师
注册会员日期：2018.03.30
城 市：上海
会员故事：
会员信息科学技术专业毕业后，一直从事的都是和互联网技术的相关职位，目前在职，想要离职的原因主要是对于个人未来的规划是往java方向发展，目前自己也面试了一些不错的机会，既然选择跳槽，这个时候会员考虑去拓展更多的更优质的面试机会可以去进行选择。在了解德盛人才的服务后当即办理了会员，在需求上会员希望企业规模较大，薪酬期望20k以上，同时有落户上海的需求，社保希望全额缴纳、公司不避税，同时也不接受996制的作息。 在4.2号办理会员后随即职业顾问根据会员的需求在当天进行了推荐面试并收到了offer，第二天会员也收到了一家自己之前面试中较为心仪公司的offer，经过考虑，会员选择了自己的offer。在会员入职新公司这段期间我们的职业顾问陆续推荐了5家企业的面试机会，会员在综合比较后都未前往面试并暂停了推荐。在新公司入职半个月后会员感觉到并不合适后离职，并致电德盛人才要求继续推荐面试，4.16安排了两家上市公司的软件工程师职位的面试，最终收到了一家成立20年，在上海本地非常知名的本土企业的offer，试用期薪资20000元/月。
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案例二
会员编号：10****02
性 别：女
年 龄：32岁
学 历：大专（全日制）
期望薪资：6000-7000元/月
目标职能：市场
注册会员日期：2018.03.08
城 市：北京
会员故事：
会员一直在传统行业从事文职类工作，机缘巧合听了一次新媒体的课程，觉得很有趣，而且觉得这个属于朝阳行业未来很有发展前景，所以委托德盛人才帮她进行转行，能够进入新媒体的市场运营类岗位，具体车程在90分钟内，因为是换行业，之前没有类似工作经验，所以薪资可以低于目前的水准，6-7k都是可以接受的。 会员入会后，在面试第一家企业时因经验不足失败，职业咨询顾问根据面试反馈帮助会员进行面试辅导和改进，除了在面试中展示出自己对新媒体的热情外，还需要展示自己虽然没有类似工作经验，但是自己的个人能力可以胜任该职位，最终拿到一家获得中国行业十大影响力品牌奖的企业的offer，试用期基本底薪5000元，各类福利补助1330元。
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案例三
会员编号：10****20
性 别：男
年 龄：32岁
学 历：本科（全日制）
期望薪资：12000-15000元/月
目标职能：行政经理/大客户经理
注册会员日期：2018.03.30
城 市：苏州
会员故事：
张先生作为资深的白领来德盛人才了解到我们的服务后，选择办理了专家服务型级别的会员，专家级别的服务内容中包含了更多个性化的专业的咨询，比如说职业规划、职业发展辅导、解决职业困惑，在会员有需求的时候，德盛的人才的职业规划专家都可以给会员提供到专业的咨询和建议。他认为该级别的服务内容更贴合他目前的需求。 会员因为公司架构调整离职，这段时间自己也看了比较多的机会，希望德盛人才能够给他提供更优质的面试机会进行选择，根据过往的工作经验，会员首选行政类岗位，其次选择非销售性质的客户经理岗位；薪资上期望能够于上一份销售性质的工作持平，入会后顾问给到2家企业2个会员意向的职位面试，即收到了一家高端科技型企业的总裁助理的offer，该职位可以接触各类型高端高学历的人脉，对于会员个人的发展也是非常有意义的，试用期薪资10000元/月。
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案例四
会员编号：10****85
性 别：男
年 龄：37岁
学 历：大专（全日制）
期望薪资：8000-9000元/月
目标职能：仓管/物流经理
注册会员日期：2018.03.20
城 市：南京
会员故事：
李先生从事仓储物流行业十余年，目前半年时间自己也一直陆陆续续在和一些企业进行面试沟通，但是总没有特别满意，在了解了德盛人才提供的服务后饶有兴趣的来到公司实地考察，我们接待人员耐心和细致的介绍了德盛人才的服务后，李先生觉得能有这样一个站在自己角度的人力资源机构，可以给自己节省大量的时间和精力，并且可以精准的进行面试有兴趣的职位，于是当即办理了会员。 成为会员后，我们的职业顾问在和会员进行深入的沟通后，为会员制作了一份德盛人才的标准模板简历，同时会员也可以拿着这样一份专业的标准简历自己去其他平台投递职位；入会后第三天，职业顾问给到会员两家企业的面试机会，会员在和职业顾问沟通中了解的企业的详细情况、薪酬福利待遇、未来发展后，觉得第一家于自己的目标不相符，接受第二家企业的面试，初试即被录用，短短22个工作日就确定了offer，会员感慨自己在职期间花了很多时间和精力来看职位，来德盛人才2天就拿到了满意的offer，德盛人才的顾问应该早点电话给他介绍这样第三方的中介服务。
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