有一种梦想叫做钱多事少离家近，位高权重责任轻，睡觉睡到自然醒，数钱数到手抽筋。可现实却赤果果地告诉我们：这种工作根本不存在！ 社会上有一种观点：跳槽穷半年，转行穷三年。确实没错，一般情况下，职业道路上确实不应该频繁跳槽、转行，但死守枯井则可以确定你找不到活水源！
你是否象许多人那样，经过多年的苦苦寻觅、努力拼搏、左冲右突，职业还是没有什么突破，还是在原地徘徊，更谈不上有什么事业？此时，你是否感觉“此路不通”，继续沿着老路走下去没有前途，必须换一个“跑道”了？
职业转换并没有我们想象的那么难，只要我们找到“转行”的门道。
很多人做一行一段时间，渐渐发觉“此路不通”，有些人对自己做的这一行逐渐失去了信心，所以许多人都想换一个行业发展。
其实 ，换一个行业还是不能解决根本问题，关键是换一个岗位“跑道”。
换一个岗位“跑道”，“没有经验”——象一座大山挡在我们面前，让许多人望而生畏，止步不前。
考个资格证？拿个职业资格证倒很容易，但现在中国职业资格证书泛滥，考了证的人很多，但都还是入不了行，找不到相应的工作。
其实，山上还是有路的，而且不只一条，以下就是跳跳虎总结的几条门道： 一、向与已有工作经验相关的岗位转换 许多新的岗位并不需要这个岗位的实际从业经验，只需要相关岗位的经验。例如：我们之前推荐成功过一个会员，杏，所成功应聘的财务软件培训的岗位，杏只有财务工作和使用财务软件的经验，并没有做培训的经验。又如：许多人很羡慕的高薪行业——石油公司，经常登招聘广告招募别的行业的技术人员来从事市场工作。这样的情况很多。 二、找那些欢迎新手的公司或主管 经常见到招聘广告写着“有多少年相关工作经验”的要求，这只代表部分企业的聘用要求，我们不要以偏概全，以为所有企业或单位都是这样。正在从事任何职业的所有人都是从没有经验开始慢慢入门的，你第一次从事某种工作前有过相关的工作经验吗？因此，就算某些公司不要新手，总有不少公司是聘用新手的。所以，“没有经验”不能成为阻止我们进入新的职业的障碍或理由。那么，问题来了—— 1、什么样的公司欢迎新手呢？ 在业内处于领先地位的公司喜欢聘用新手 越是有实力的公司，越喜欢聘用新手。我们见到世界500强的企业每年都要做校招，招收大批没有工作经验的应届毕业生，他们招募有经验的人的机会反而不多。 为什么？正如我们许多人所意识到的：大企业喜欢新员工是一张白纸，可以按照公司的企业文化、行事风格去培养、塑造。在这些大企业看来，有过一些年的工作经验的人，如果已经养成了不好的工作习惯和工作作风，就很难改，公司花费大量时间、精力去纠正、培训，不值得，除非是某些需要很专业的技术或经验的岗位。 业务流程基本稳定的公司欢迎新手 该公司经营这个业务至少三年，业务来源比较稳定，有一套规范的操作流程。 2、怎么了解一家公司的基本情况，从而判断她是否有可能聘用新手呢？ 1）、分析该公司的招聘广告，看该公司对招聘职位的工作职责是否有具体清晰的说明，对应聘者的要求是注重基本素质还是注重工作经验。 2）通过以下渠道，可以了解公司在业内的地位、用人政策、对人才的看法、公司文化、技术水平、公司动态等 A、通过互联网，包括直接上该公司的网站。 B、通过专业的人力机构，咨询了解该公司的真实状况，通常他们手里会掌握很多内部资料。 C、搜集该公司的书面材料，包括其宣传资料。 D、通过亲戚朋友，有时你会意外地发现你的某个亲戚朋友正好知道该公司的一些情况。 E、从该公司的职员那里获得信息。公司的总机、公关人员、“人事行政人员”会比较愿意回答你的一些问题，或者他们给你一些介绍他们公司的资料，或告诉你可以从哪里找到关于他们公司的资料。 3、什么样的主管喜欢聘用新手呢？ 越是有能力的主管，越喜欢聘用新手 2009年我们推荐成功的候选人丁先生，现在是一家实力雄厚的手机代理公司的总经理，管理近300名员工。前不久见面谈到用人时，他说：“我就喜欢用新手，比如手机销售人员，我只要从来没卖过手机的，有工作经验的还不要。对于新手，可以把我的整套方法完完全全地教给他。” “新手总是比老手强，因为长时间摸索出的经验，几句话就可以教给他。我现在摸索一年的经验，20分钟内就可以给他讲完，因为新手可以站在老手的肩膀上。新手还可以自己揣摩，又会有新的体会。” “当然新手要有这个方面的潜力，还要有德。” “一般新公司用人还是要有经验的，要在公司的框架基本搭好业务流程基本稳定后，就偏向于招收新手。” 丁先生本人就是一个很好的例子。他大学毕业后在西北一家国营的电子厂搞技术。当时听在上海的一个朋友说这边有很赚钱的生意，就来了上海，来了才发现是做传销。 接受德盛人才的指导后，推荐成功一家生意很红火的手机经销商的销售职位，他当时还从来没有做过销售。第一次面试，老板就当场决定要他。一年后，他的顶头上司决定自己做，就拉他入伙。两年后，现在这家公司的老板请他去做负责营销的副总，两年后升任总经理。 三、如果企业或单位要求一定要有同等岗位工作经验怎么办？ 找准目标职业 如果你想做财务会计，暂时不够资历，或没有机会，可以先找准财务方向的工作，如会计助理、出纳。积累了经验后，再做会计。 如果你想做律师，暂时不够资历，或没有机会，可以先找准律师的工作，如律师助理。积累了经验后，再做律师。 如果你想做专业的市场研究，暂时不够资历，或没有机会，可以先找研究助理的工作，积累了经验后，再找专业的市场研究工作。
不管你现在在哪个行业，想转到哪个行业，跳跳虎最后都有一句忠告：入一行， 先别惦记着能赚钱， 先学着让自己值钱！
1.国企 北京南京 贸易/进出口
网站管理员/新媒体运营/高薪诚聘文案策划双休五险一金/销售代表主管采购
2.财富500强 徐汇、闸北 专业服务(咨询、人力资源、财会)计算机服务(系统、数据服务、维修)
Associateaccountmanager-CRMRetail/AssociateAccountManager/客服主管/Supervisor/市场专员/项目助理
3.国企 普陀 环保
智能设备销售专员、经理/房产前期经理/高级企划主管资深网页平面设计师/机修工/人事行政经理/综合管理部经理/部门经理/司机
4.台资 浦东新区 办公用品及设备
行政助理/服务工程师/平面设计/网页设计大客户销售/客服专员/运营推广/电子商务经理/行政经理/人事专员/销售代表
5.国企 杨浦 仪器仪表/工业自动化医疗设备/器械
财务会计/销售代表/销售助理销售专员/业务代表业务员业务助理业务跟单
6.德资 黄埔 技术服务/资讯/检验/测试/认证
客服/无机化学分析员/业务员销售工程师/无机仪器分析师/食品接触材料测试工程师
7.外资（欧美） 静安 多元化业务集团公司房地产
维护专员/出纳员/招聘专员/IT工程师/销售专员/平面设计师/BD专员/办公楼销售高端办公项目销售
8.外企独资 延安东路 公关/市场推广/会展
市场助理/IPGamingIntern/PracticeIntern/招聘部实习生/Intern--DigitalAdvertisementRating/Intern--DataScience
9.500强 外资 上海苏州 专业服务(咨询、人力资源、财会)金融/投资/证券
TMT行业研究实习生/调研助理SurveyAssociate/
AssistantAccountManager/项目助理/市场研究助理（实习生）/公募研究组实习生（可转正）
10.民营公司 苏州工业园区 电子技术/半导体/集成电路
点测技术员/成本会计/芯片品质工程师/芯片点测工程师/项目助理
11.合资 徐汇区 互联网/电子商务
BD经理/渠道经理/运营实习生/会计/风控高级经理/Java高级工程师
12.外商独资 静安区 检验/检测/认证
IT助理/IT工程师/高级销售主任/业务开发经理/协调员/高级市场专员/客服
13.外商独资 静安区 物业管理/商业中心
平面设计师/产品经理/人事/出纳/财务经理/CFO助理/法务经理/项目经理/BD专员/IT工程师/总经理助理
14.上市公司 闸北区 石油/化工/矿产/地质
财务经理/行政专员/会计/档案管理/行政管理/物流报关专员/出纳/文秘/俄语翻译/采购/人事专员
15.合资 静安区 贸易/进出口
仓管/行政前台/采购核价专员/酒店采购/招聘主管/培训主管/平面设计/PHP开发工程师/财务助理/采购专员/资深Java工程师/采购主管/市场专员
16.合资 长宁区 加工制造
招聘专员/俄语外贸销售/内贸销售经理/外贸销售助理/技术支持/销售代表/外贸会计
17.合资 苏州高新区 加工制造
生产文员/总务课长/电气设计助理工程师/机械设计工程师/CQE/人事招聘专员/项目经理/业务跟单/供应链总监/关务助理/qse主管/审计经理
18.外企独资 黄浦区 广告/会展/公关
cad设计师/网页/交互设计师/Sr.Copywriter/SeniorStrategist/ AccountDirector/Eventmanager/ProjectExecutive/项目协调员/财务会计/人事助理/SeniorPurchaser
19.集团公司 黄浦区 房地产
行政人事专员/销售内勤/结构设计师/电气设计师/案场经理/园林设计师/暖通设计师/董事长秘书/高级法务员/采购员/纳员
20.民营 长宁区 房地产
薪酬主管/招聘主管/培训经理/财务助理/总部人事经理/平面设计师/高级平面设计师/JAVA开发工程师/秘书/活动推广/企划/媒体运营/IOS开发工程师法务专员
21.合资 仙霞路 房地产/建筑/建材/工程
物业前期介入工程师/物业项目经理/房修景观设计师/景观工程经理/计划运营经理/行政专员/招商总监/工程经理/按揭回款主管/专员
22.民营 长宁区 贸易进出口
质量管理经理/QC经理/财务助理/外贸业务员/外贸跟单/财务经理/设计助理/设计师/应收账款会计/行政前台
23.苏州工业园 民营 互联网/电子商务
新媒体运营/网站UI设计/财务总监/行政主管/商务助理/视频剪辑/HRBP总助/人事经理/招聘经理/执行制片
24.集团公司 延安西路 金融
渠道客户经理/销售经理/助理会计/业务协调专员（日语）/客户工程师/客户服务专员/部门实习生/IT服务技术支持专员
25.合资 松江区 互联网/电子商务
市场专员/数据分析员/数据库工程师/法务主管/专员/视觉设计师/设计主管/测试主管/java工程师/web前端开发工程师/市场主管/产品开发经理
26.外资 静安区 咨询
美术编辑/资深编辑/商务助理/客户主任/高级客户经理/新媒体编辑/iOS开发工程师/视觉设计助理/实习生
27.集团公司 云岭东路 医药/生物工程
人事主管/摄影摄像师/法务/商务专员/营养师/网络推广总监/硬件运维工程师/平面设计师
28.集团公司 古北路 金融/证券/投资
客服专员/互联网金融运营专员/前台/会计/部门助理/财务经理/资本运作主管/运营经理/媒介经理/PHP高级工程师/SEO主管/人事专员/产品经理
29.合资 南京雨花台区 奢侈品/珠宝
行政专员/核算经理/客服专员/助理/运营督导/媒体传播经理/店面经理/零售培训专员/招商主管/经理/总帐会计
30.民营 普陀区 房地产/建筑
投资经理/董事长秘书/董事长室助理/项目商业总经理/招商总监/财务经理/董事长商务秘书/审计经理/副总监/行政主管
31.普陀区 股份制企业 医药/生物工程
人事主管/客服总监/客服专员/品牌总监/商务专员/区域总监/出纳/总账会计/平面设计师/网络推广专员
32.浦东新区 集团型企业 房地产
物业工程师/主管景观设计师/维修主管/采购主管/人事专员/工程经理/行政主管/法务主管/投资经理/建筑设计师/成本经理/客服主管
33.宝山区 股份公司 房地产
客服经理/文案策划/美术指导/地产项目开发/BD助理/人力资源经理/UI设计/总裁助理/会计/董事会秘书/web前端工程师
34.长宁区 外贸 日用百货
销售主管/业拓主任/培训讲师/市场专员/市场主管/JAVA软件工程师/工程助理/仓库管理/产品专员/采购专员
35.闸北区 外企 零售/批发
财务/会计/门店主管/经理助理/副店长
36.苏州工业园区 外企 环保行业
人事行政经理/总经理秘书/研发主管/设计工程师/水处理工程师/销售工程师
37.闸北区 外企 广告公司
人力资源主管/行政前台/广告销售/互联网销售/广告设计师/媒体广告/主板会计/平面设计/创意设计/业务部总监/市场研究经理
38.浦东新区 集团型企业 医药行业
项目助理/客服服务专员/PHP开发工程师/出纳/行政助理/医学主任
39.闵行区 外企 机械行业
质量检验员/EHS工程师/仓储主管/质量工程师/CAD制图/生产工程师/采购专员项目质量工程师/财务主管
40.苏州工业园区 外企 新能源
采购/生产部部长/质量工程师/财务/工程部部长/区域销售经理/项目经理
41.黄浦 集团 纺织行业中国五十强
电商运营专员/电商运营主管/财务管理专员/采购主管/网络信息管理专员/采购助理/陈列培训专员/平面设计师助理
42.闵行 外商独资 文化传播
高级项目经理/高级财务主管/市场实习生/培训顾问/网络运维工程师/社交媒体管理员/市场拓展/活动执行/公关经理/人事主管/经理秘书/市场主管
43.长宁 外企 服装行业
部门助理/财务助理/区域销售经理/数据分析师/IT系统架构经理/女装店长/库存分析/资深固定资产会计/平面设计/进出口退税会计/资深采购顾问/出纳/买手/采购总监助理/服装版师/资深服装设计师/店铺空间设计/电子商务专员
44.黄浦 集团 服装鞋类电子商务公司
客服主管/CRM主管/数字营销副经理/平面设计经理/文案策划专员/电商主管/客服主管/市场部经理/财务专员
45.徐汇 上市 广告传媒
市场专员/工程监理/仓库管理员/资深3D设计师/文案策划/平面设计/客服专员/出纳/项目AE/人事专员/信息系统管理员
46.黄浦 集团 物流空运服务
办公室秘书/安全经理/培训专员/法务/物流专员/项目经理/营销总监/行政专员/产品经理/软件工程师/互联网产品经理/客服专员
47.黄浦 台资 办公用品
大客户服务代表/法务专员/行销企划专员/运营推广/平面设计/会计/销售经理/财务总监/业务拓展经理/高级软件工程师/行政总监/企划专员/法务主管/品牌经理/数据工程师/售前售后技术支持/审计专员/电商运营专员/会计/采购专员/招聘专员
48.黄浦 大型民营 文化教育
研究生咨询顾问/市场专员/市场主管/教学主管/销售主管/美国留学客户经理/招聘专员/英语助教/出纳/英语助教
49.浦东 五百强 医药
系统管理员/前端开发/招聘专员/栏目编辑/生物研究员/部门管理主任/合成研究院/商务专员/网络工程师/平面设计/客服专员/薪酬福利专员/高级物流专员/市场企划主管/品牌经理/数据工程师/物流经理-采购方向/客服总监/产品物流经理/总账主管/财务助理
50.浦东 欧美外企 珠宝奢侈品
人事行政经理/库存助理/数据分析员/人事经理/质量管理/供应链经理/销售经理/文案经理/媒介经理/商品经理
51.徐汇 集团 地产
室内设计师/经理助理秘书/资料员/人事专员/服务器工程师/内勤统计/网络工程师/驾驶员/监察分室主任/上市公司证券事务代表
52.闸北/静安/闵行 外商独资 检测，认证
高级市场专员（数字媒体）/销售主任(健康美护产品)/项目工程师（健身器材）/报告代表(轻工产品)/项目工程师（自行车）/助理测试工程师(纺织品)/设计审核工程师/项目工程师（灯具）/ISO审核员
53.青浦 外商独资 娱乐/体育/休闲
人事主管/公关经理/经理助理/秘书/行政前台/平面设计/销售经理/社交媒体专员/客户经理/赛事主管/市场主管
54.浦东 合资 信托/担保/拍卖/典当
资产处置专员/培训主管/专员/招聘主管/专员/金融产品专员/资产分析专员/流动性监测专员/资产监测专员/合规专员/合同审查专员
55.闸北 民营 印刷/包装/造纸
高级销售专员/董事会秘书/采购文员助理/JAVA工程师/前端开发/包装设计/会计/电商运营/海外销售经理/KA市场销售经理/PHP/电商运营专员
56.闵行 民营 地产
装饰工程师/装饰主管/高级行政秘书/资深销售员/行政秘书
57.南京秦淮 集团 物业管理/商业中心
名品导购员/核算会计/消监主管/综合维修工/招商专员主管/客服专员主管
58.徐汇 国企 制药/生物工程
合规审计主管/会计专员/市场专员/物流规划及设备管理经理/物流工程管理项目总监/医学专员/主管（苏州）/总账会计(南京)/财务部副部长(南京)
59.嘉定 合资 公关/市场推广/会展
平面设计师资深平面设计师/O2O互联网信息技术总监资深架构师/网页设计师平面设计/产品经理/资深活动展示设计师/商业空间设计师资深商业空间设计师/3D创意设计师/创意副总监Asst.CreativeDirector/AccountManager-EMP/项目经理/互动设计师/营运经理/项目助理/项目协调-生产管理
60.普陀 合资 互联网/电子商务 租赁服务
英语客服/事故跟单/调度专员/服务主任/KA大客户销售/市场专员/事件营销专员/高级运维工程师/培训经理/软件测试工程师/固定资产会计/自媒体经理/商务司机/运营助理/供应商管理经理/媒介专员/SEO专员/SEM主管
我们欢迎符合如下要求的你：
1.符合至少大专和以上的学历或有个人特长,年轻并且对自己有信心
2.需要更多的事业机会,相信事业可以改变命运
3.厌恶在拥挤不堪的人才市场找寻未来,厌恶投递几十上百封简历等待机会
4.有一定的支付能力(尽管不需要很多)
金九银十，开启工作推荐风暴，推荐人才有好礼，详情请询在线客服！
上海、苏州、南京正在求职的亲们请向在线客服索取具体职位JD，填写个人求职基本信息发给客服,便可提前关注职位机会(推荐人才有礼):
城市:
岗位:
薪资:
学历:
年龄:
婚育:
外语:
分享这篇指南