简历技巧

疫情过后,抢坑高潮

恍然间,2020年第二季度已经开始。 相信1月份大家都在期待着新年假期的到来,计划着2月份开启求职之路,3月份找到好东家大干一场,实现人生抱负与理想。 然而,就在我们摩拳擦掌准备为工作全身心奋斗的时候,却遭到了新冠疫情无情的打击。 最近很多

monica2020-04-144 分钟3959

恍然间,2020年第二季度已经开始。


相信1月份大家都在期待着新年假期的到来,计划着2月份开启求职之路,3月份找到好东家大干一场,实现人生抱负与理想。


然而,就在我们摩拳擦掌准备为工作全身心奋斗的时候,却遭到了新冠疫情无情的打击。

最近很多人开始向我不停的吐槽:



“我们公司现在工资对半发,连生活费都不够,我得赶紧换个工作,要不然我连房租都交不起了”


“我年前找好的工作,3月份刚入职,遇到公司裁员,就直接把我裁掉了,太惨了”


“我年前因为对工作和待遇不是很满意裸辞了,本想着年后很快能找到工作的,没想到在家呆了三个月了,急死了快 ”


“我每天投递上百份的简历,但都是石沉大海,也不知道企业到底招不招人?”


受新冠疫情影响,今年就业形势不容乐观。


国家统计局数据显示,2月份全国城镇调查失业率增至6.2%,比去年同期增加1.2个百分点;全国主要就业人员群体25-59岁人口调查失业率为5.6%。然而这个数字还在持续增长中。

招聘现状


4月份,上海95%的企业都已复工,但是超过60%的企业现在还没有明确的招聘计划。


1

“我们企业的招聘计划现在搁置了,招聘信息从各大网站也已经下架了。公司目前的经营情况比较艰难,先撑过这几个月再说。”


2

“我们在各大网站也发布了很多职位,但是目前先收收简历做个储备,也不着急,有非常合适的就先面试看看。疫情让我们的招聘变得更加谨慎了。”


3

“以往三四月份我们人事部都在忙着招聘,今年我们每天各种会议都在讨论怎么裁员,夹在老板和员工之间,真的是压力山大,这几天晚上天天都睡不着觉。”

在这次疫情中餐饮行业,航空业,旅游住宿业,电影文娱业,零售行业,汽车行业,地产行业,线下教育行业,贸易等都受到重创。


随着求职人数越来越多,就业岗位严重不足,导致僧多粥少的局面,于是就出现了“抢坑”高潮。


蒋经理是一家大型集团公司的招聘经理,所属人工智能行业。财务部门由于员工离职需要招聘一枚总账会计。岗位在网上发布出去2分钟之内收到了500多封简历,真是惊呆了。

抢坑秘籍


面对无数个萝卜抢占一个坑位,求职竞争压力无疑是巨大的。怎样才能够尽快拿到心仪的offer呢?

01

抢占先机,早做准备


机会总是留给有准备的人,只有为求职做好充分的准备,才能脱颖而出。简历优化/面试辅导/职业规划这些必不可少,最重要的是要清楚了解自己的优势和劣势,优先投递与自身过往经验匹配度高的工作机会。

02

积极响应,主动争取


机会更是会留给那些主动争取,想办法去争取的人。所以看到自己感兴趣的企业和岗位,不妨尝试主动去联系获得面试机会。对于面试下来满意的企业,一定要积极主动争取获得offer。

03

转换思路,拓宽求职方向

求职方向不要只局限在某一个行业或者一个岗位, 可以选择多个感兴趣或者适合自己的求职方向。疫情拉动了医疗、快消、游戏、在线教育,电子商务等行业的发展,随着业务激增,招聘规模也相应增加,可以重点关注。

04

适当降低求职心理预期


很多求职者换工作时,对企业的规模,性质,地段,知名度,薪资待遇等都有很高的期望。完美的工作是不存在的,不可能所有条件都符合你的求职标准。特殊时期,可以适当降低预期,才能尽快找到工作机会。有了不错的offer及时紧紧抓住,不要老想着下一个是不是会更好。

05

加入乐跳,提高求职效率

通过乐跳网求职,效率会更高。乐跳老师知道企业内部的真实招聘需求,可以增加你的简历在HR面前的曝光度,降低你的求职竞争压力。在职业规划和跳槽谈判时,听从乐跳老师建议,可以帮您尽快拿到企业offer。

求职达人莫小姐


乐跳资深推荐经理


7年招聘工作经验


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