会员编号:10**********03
会员等级:高等级会员
年 龄:31岁
学 历:大专
目标职能:文职类
入会时间:2017.12.9
工作落实时间:2018.1.8
推荐次数:2次
案例推荐星级:★★★★★
会员情况:会员有两份工作经历,第一份是销售工作,第二份即目前在职的是销售兼行政兼前台工作,入职近4年,工作量在增加,但薪资不见增长,随着每年社保基数增加,到手薪资不增反降。会员平常没时间看机会,也不太会写简历,选了德盛的高等级会员,希望我们能帮他找到一份可以有发展前景的纯行政类工作。
推荐过程:会员提供给我们的原始简历,简历内容写的比较口语化,另外工作描述寥寥数语,没有展现出自己在行政方面的工作优势。专属客服沟通后,帮其修改优化了简历,另外在做内推时重点介绍了会员的行政优势,后面顾问给会员介绍了2个机会,但由于一家是外企,需要候选人英文口语好,另外一家是上市公司,需要会员具备同等规模公司的工作经历,这2点会员都不占优势,没有争取到面试;碰壁后,会员明白了强扭的瓜儿不甜,有些公司自带光环效应,高大上的企业不一定适合当下的自己,在自己羽翼尚未丰满的情况下,中等发展型的公司是其当前不错的一个选择,这样的公司更依赖人才,更重视人才的培养和发展,后面顾问又给会员争取了一个纯行政的工作,会员很得HR的青睐,并破格为她争取到了理想的薪酬,会员很感谢德盛这个职业红娘平台帮她找到了工作归属。
PS:理性求职,适合自己的就是最好的。
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