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人力资源经理[9K-15K]

某互联网/计算机/通讯公司
苏州市 | 吴中区 | 无工作经验 | 专科

职位信息

1、根据公司战略目标,制定、实施人力资源战略规划,负责公司各类费用预算及费用管控体系建立与督导执行; 2、调整、优化公司的组织构架和资源配置,协助总经理建立实施监督并完善管理体系,做到管理规范科学化; 3、负责对招聘与配置体系、薪酬福利体系、绩效管理体系、培训与开发体系、员工职业生涯规划体系的建立与完善,并进行推动和监督执行; 4、处理快速发展过程中的各种人力资源问题及部分外联工作; 5、加强企业文化建设和员工激励机制建设,提升员工的工作激情、工作责任心、工作绩效; 6、加强员工关系管理,增加员工的归宿感及对企业的认同感,降低核心员工的流失率。
发布人:乐跳网 发布时间:2020-02-13
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